回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:一応正社員になると、病気などになった場合には楽な部署へ異動などして貰え、継続して務める事が出来ます。
低い給与水準さえ我慢すれば、辞めざるえない事になる事は少ないです。
休日は、99日と少ないですが、有給を使える環境です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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