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株式会社メディアコンサルティングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.5
(回答:3人)

株式会社メディアコンサルティングの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社メディアコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社メディアコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
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回答者: 男性/ 広角プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
直行直帰が認められている。
アポ先や時間に応じて柔軟にスケジュールを組む社員が多い。
残業時間を減らすように取り組みをしており、取得日自由のノー残業デーを導入したり、
ワークライフバランスを保てる。

多様な働き方支援:
状況に応じてリモートワークをする社員や、お子さんの状況に合わせて休暇を取得したりしている社員もいる。
取得日自由のノー残業デーを導入したり、ワークライフバランスを保つべく、新たな制度の導入にも積極的。

口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:直行直帰が認められているので、朝10時半や場所によっては11時のアポも出社せず直接いっていい、17時のアポとかも直帰できる。自由に調整している
口コミ投稿日:2019年09月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
多様な働き方支援:有休を使って帰省を1日追加して休んだり、旅行に1日追加してとったり、スポーツの大会で使ったり気にせずできるところがいいです。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:転職して2年目の先輩は有給休暇を取得したことがないといっていた。消化しなかった有給がどうなるかも詳しく教えもらってないそう。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:インセンティブ等は充実しているので、自分が頑張れば頑張る分だけもらえると思う。売り上げを上げた人他からも何も言われない。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:40時間の固定残業代込み。40時間は平気でみんな超えていると思う。新卒でも超えるくらい。早く帰る習慣がない。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:長く働いている人は有給休暇とっていたり、早めに帰る枠を作ってもらっている人もいた。ごくまれではある。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日あって、まわりの会社や友人をみても、休みすぎかなとも思います。私は、社員旅行も休日気分なので、135日ぐらい休みをもらってる感じです。特に、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇後の、初出

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株式会社メディアコンサルティングの回答者別口コミ (3人)

  • 広角プランナー
2021年時点の情報
    男性/ 広角プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
4.62021年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 601~700万円
4.82016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報

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振袖専門店「ぷりずむ館」の店長|着物の知識は入社後覚えられます◎創業1961年の老舗企業! 正社員 契約社員
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社メディアコンサルティング
業界 その他
URLhttp://www.mediaconsulting.co.jp/
所在地
※ 一部、四季報データ参照
株式会社メディアコンサルティング
3.5
(回答:3人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義5.0
  • 活気のある風土4.5
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
414万円
(平均年齢 26 歳)
残業時間(月間)
50時間
給与・年収の納得度64 %
勤務時間の納得度64 %
休日・休暇の納得度70 %
職場の人間関係の満足度82 %
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株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(806人)/口コミ(5115件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:20代女性が事務職として勤務できる正社員に近い待遇で働ける沢... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(464人)/口コミ(3676件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(472人)/口コミ(2988件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(398人)/口コミ(2243件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.1)
株式会社夢テクノロジー

回答(200人)/口コミ(1638件)

平均年収(正社員)334万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エンジニア
成長・キャリア開発:アプリ開発がしたかったが、未経験はインフラの監視運用やヘルプ... (続きを見る)

株式会社エイジェック
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株式会社エイジェック

回答(233人)/口コミ(1429件)

平均年収(正社員)298万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(188人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(192人)/口コミ(1150件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(129人)/口コミ(961件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(138人)/口コミ(950件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)