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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】定期的に社外セミナーへの参加が義務づけられていましたので、成長を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:とにかく仕事量が多く、終わらないため、上司や同僚も殺伐としており、気軽に質問できるような環境ではない。 全員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月01日
会社の安定性:いつまでも続くというわけではないとして、放送局の案件などがありしばらくは安泰のような雰囲気はある。売り上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】製品のメーカー担当者にプレゼンしたり、商談する機会は多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標となるような人はいませんでした。音楽関係の仕事ですので、好き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】営業的な提案をしつつ、実際の業務フローを行いながら、常に時間短縮の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】分担に重きをおいているそうなので、分担箇所によっては顧客情報
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】音楽制作関係の機材やソフトを販売する仕事なので、音楽制作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:社内外に国内を代表するような専門知識を持った専門家や、専門誌の常連との太いパイプがあるため、会う機会も多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】各種クラウドサービスの利用等でウェブサービスには強くなりますが、語
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはMac環境なので、Macに詳しくなると思います。語学力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】業界暦も長く、他社での経験が豊富な上長がいます。語学が堪能な方も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決裁権を持った上司に認められれば即実行可能なので早いです。提案の効果を論理的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月01日
オフィス環境:社内の清掃は毎朝主に新人に任されていましたが、それなりの時間や労力がかかり、始業時間前に出勤したり朝の勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】商品知識と長時間勤務に耐える心持ち。取引先の関係で英語が出来るとかなり有利、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】作業の分担に重きをおいているため、担当箇所以外の部分について無知とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任や裁量はマネージャークラスに昇格するまではない環境でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】人数が少ない部署なので部署長である役員から仕事を支持されます。また営業上の提案などは必要が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められます。ECサイトを運営しているので、在庫管理や発送
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】結果が出せれば普段の勤務態度などはそれほどうるさくないです。相談は基本的にクラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いです。余剰人員がいないため、繁忙期等は自分でタスクの量を判断しアル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】常に新しいアイデアを求められます。全社員が社長や役員に提案をするため、プレゼンの機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュール決定の会議が月に1度設けられ、その際に営業部の長と、役員数名で全て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】音響関係の専門知識、特に営業担当間では新製品の試用など優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あまり充実していません。狭いですし、男女割合が9:1程なのにも関わらず、男子ト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】社内のシステムについては教えてもらえましたが、業務のテクニックにおける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいです。勤続年数が短い人がほとんどなので、上位社員数名以外は基本的に個々の裁量を認め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】社長の権限がすべてでしたので、必ずしも新しいことに挑戦できる環境では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。営業上必要なグッズのデザインやHPの改変などの際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全員が参加する報告会が週に1回。営業担当のみの会議が週に1回。その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウは口頭で共有するだけで、ナレッジのデータベースはありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】上長への様々な提案の機会が各種ミーティングなどでもたれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。売上が上がらなければ半年を待たずに部署を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】入れ替わりが激しいため、満足な指導は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】他社で長く業界にいた方が多
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社メディア・インテグレーション
業界 商社(その他商社)
URL https://www.minet.jp/
所在地 東京都渋谷区神南1-4-8神南渡辺ビル2F
従業員数 65名
設立年 1989年
資本金 31百万円
代表者 前田達哉
決算月 2月
※ 一部、四季報データ参照

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アイリスオーヤマ株式会社
(3.4)

アイリスオーヤマ株式会社

口コミ(1603件)

平均年収(正社員)

444
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 物流 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:給与は賞与は他の企業よりもかなり多いと思います。他企業に務め... (続きを見る)

株式会社アプティ
(3.2)

株式会社アプティ

口コミ(1058件)

平均年収(正社員)

457
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:新卒の研修は、4月にビジネスマナーや業界について全体研修があ... (続きを見る)

フィリップ モリス ジャパン合同会社
(3.2)

フィリップ モリス ジャパン合同会社

口コミ(919件)

平均年収(正社員)

660
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Feild Executive / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 主任
評価制度:半期毎に行われるMAPにて上期と下期で査定し、5段階で評価さ... (続きを見る)

中央出版株式会社
(3.1)

中央出版株式会社

口コミ(910件)

平均年収(正社員)

374
万円

残業時間(月間)

40
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
モデル年収:2年目で役職には着いていませんが、評価手当が着くようになりま... (続きを見る)

株式会社ナイキジャパン
(4.0)

株式会社ナイキジャパン

口コミ(524件)

平均年収(正社員)

760
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:女性 / BSA / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:昔は商社の子会社の雰囲気が残っており、意外と福利厚生も良かっ... (続きを見る)

株式会社モンベル
(3.3)

株式会社モンベル

口コミ(468件)

平均年収(正社員)

457
万円

残業時間(月間)

16
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:就職難易度に対して給与賞与は多い方であると思われる。ただし、... (続きを見る)

丸善雄松堂株式会社
(2.9)

丸善雄松堂株式会社

口コミ(442件)

平均年収(正社員)

537
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:明治の文明開化から、日本の知を燈してきた会社として、日本の文... (続きを見る)

アシックスジャパン株式会社
(3.2)

アシックスジャパン株式会社

口コミ(434件)

平均年収(正社員)

441
万円

残業時間(月間)

14
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:非常に充実しており、家族と一緒に転勤をすると10年間家賃補助... (続きを見る)

株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
(3.4)

株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン

口コミ(430件)

平均年収(正社員)

349
万円

残業時間(月間)

14
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 店長
勤務時間・休日休暇:出勤時間は原則早番:9:30〜6:30(休憩1h)中番:10... (続きを見る)

ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社
(3.6)

ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社

口コミ(415件)

平均年収(正社員)

662
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 物流企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:裁量はとても大きく、日本だけではなくアジア全体とコミュニケー... (続きを見る)