回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
昇給は年度事に上がるが、昇格は難しい印象。
特段秀でたことをしないと中々評価されない。常にプラスアルファのことを求められる
上司によってボーナスの額が大幅に変わる。半年ごとに決められた目標を達成することでボーナスの額が変わる。
評価制度:
女性が多い会社だがやはり管理職は男性が多い
昇進には実力や専門性がかなり求められるため難しい
株式会社メック・ヒューマンリソースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら