回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
残業が全くないため額面通りの給料しか貰えない、資格の手当も皆無です。
賞与は年2回で4ヶ月分です。
昇給自体は毎年していますが残業がないので入社時より手取りが低いです。
評価制度:
完全年功序列で役職等も前任者が退職するまではなにもありません。
20代の人間がいても何のメリットもありません
残業が全くないため額面通りの給料しか貰えない、資格の手当も皆無です。
賞与は年2回で4ヶ月分です。
昇給自体は毎年していますが残業がないので入社時より手取りが低いです。
評価制度:
完全年功序列で役職等も前任者が退職するまではなにもありません。
20代の人間がいても何のメリットもありません