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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
見込み残業がありましたが、実際のところ残業についてはほとんどなく、またフレックス制度でしたので、自分で働く時間をコントロールできる点も素敵だと感じました。
休暇についてはストレスなく申請することができ、急な場合にも柔軟に対応することができました。

多様な働き方支援:
リモートワークで非常に働きやすかったです。出社も苦ではありませんでした。
副業も申請すれば行えます。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:プライベートに合わせてマネジメントしやすい。趣味など個人の用
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり、新しい事業に対して前向きに
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:リモートワークが推進されており、主に週2回の出社をしていました。リモー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:新しいこと好きで、職人気質。とことんスキルを極めたい人は攻
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:上場企業、ホワイトな労働環境、一等地のオフィス事業の弱み:新規事業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:コンサルタントという立場であるため、他業種のビジネスモデルや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:健保は非常に内容が充実している。ストックオプションや財形などはそもそも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:物を売るというビジネスではなく、お客様の事業の成長を支援しているビジネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:裁量権が大きく自分の意思決定が会社の事業方針に大きく影響されやすい。ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
福利厚生:若い会社であるが故に組織として定まっていないところは多い。特に福利厚生
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:割と手を上げれば自由にやれる雰囲気がある。逆に支持待ちの人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:会社としては、設立から1年程度の為、まだまだ教育、研修に関しては、足
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:子会社間を移動したり、子会社感のナレッジを共有といったことは
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに査定があり、アルティマ実績を反映しているように思う。評価制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分の仕事に応じて自由に取れるので快適多様な働き方支援
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:やりたいことのために、メタップスを使うやメタップスという場所
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価に合わせて給料が上がる仕組みでした。下がることはあまりなかったです
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の強み:決済の大元を抑えているのは強いと思います。WEBサービスの箱さえ作っ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:子会社によってカルチャーが全く違う部分があります。メタップ
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制の会社。外資っぽい。マネジャーの方が年齢若く、年収も高かったと思
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は非常に上がりづらく、また自分の部署では目標がころころ変わるため、
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:特段いい福利厚生はありません。ネットで受けられる研修もありますが、まわ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:先を行き過ぎて損をしていると思ったことはあむたので、時代の波と会えば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:そこまで充実しているとは言えない。家賃手当も出ないし、無料で何か食べた
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:子育てをされながら働かれている方もいらっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:水コーヒー紅茶といった飲料はサーバーがあるので飲み放題。あとは、オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:福利厚生系のサービスは少ないと思う。昔はレッドブル飲み放題だったが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:事業的には魅力のある会社だが人があまり良くないところもあると聞く
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なのでボーナスは出ないので、出るようにして欲しい。ある程度のイン
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:500~600のレンジである。中途で入った方がより給料は高いイメージで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:事業部によってまちまちである。7時くらいに帰れる部署もあれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:自分で出社タイミングはある程度コントロールできる。有給もそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:決済周りのフィンテックでは群を抜いて力をいれているので、よっぽど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:ベンチャー企業なので、一から十まで全て教わるのではなく、自分でどんど
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