株式会社メカパーツのカテゴリ別口コミ（35件）
株式会社メカパーツの回答者別口コミ（5件）
- リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年12月05日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年12月02日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2020年06月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2019年07月02日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
株式会社メカパーツの職種別口コミ（35件）
株式会社メカパーツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社メカパーツの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年10月17日
株式会社メカパーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社メカパーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.2
企業カルチャー・社風:
人を育てようと気持ちは少なく、即戦力を求める企業だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは、悪いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力については、以前はあったと思います。
人を育てようと気持ちは少なく、即戦力を求める企業だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは、悪いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力については、以前はあったと思います。
株式会社メカパーツの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社メカパーツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年06月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.2
株式会社メカパーツの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社メカパーツの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
成長・キャリア開発：
正社員にはある程度裁量与えているので顧客や仕入れ先との折衝を自分自身で行えるのでレスポンス良く対応することができる。少数精鋭でやっている為幅広い経験が出来るので営業だけではなくて総合職として自身のキャリアアップに繋がる。
働きがい：
顧客や仕入れ先とのやり取りを通じて信頼関係を構築していくと様々な要望も出てきて頼られることも多くなるが、件数が多い分期待に応えられた時の達成感や感謝の言葉、お褒めの言葉を直接お会いして聞くことができた時に働いていて良かったと感じる。
正社員にはある程度裁量与えているので顧客や仕入れ先との折衝を自分自身で行えるのでレスポンス良く対応することができる。少数精鋭でやっている為幅広い経験が出来るので営業だけではなくて総合職として自身のキャリアアップに繋がる。
働きがい：
顧客や仕入れ先とのやり取りを通じて信頼関係を構築していくと様々な要望も出てきて頼られることも多くなるが、件数が多い分期待に応えられた時の達成感や感謝の言葉、お褒めの言葉を直接お会いして聞くことができた時に働いていて良かったと感じる。
株式会社メカパーツの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社メカパーツの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
株式会社メカパーツの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社メカパーツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
事業展望：
見ず知らずのお客様同士を私たちメカパーツが間に入り、ビジネスパートナーとして仕事を繋いでいくことを強化していく。時代の流れが速く、ニーズも刻一刻と変化していく中でお客様1社のみではできることに限りが出る場合がある。そこでお客様の欲しいを実現できるように新しい協力会社を含めたコネクティングに力を入れお客様と共に成長していける環境を整えていく。
見ず知らずのお客様同士を私たちメカパーツが間に入り、ビジネスパートナーとして仕事を繋いでいくことを強化していく。時代の流れが速く、ニーズも刻一刻と変化していく中でお客様1社のみではできることに限りが出る場合がある。そこでお客様の欲しいを実現できるように新しい協力会社を含めたコネクティングに力を入れお客様と共に成長していける環境を整えていく。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メカパーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メカパーツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
有給もほぼ使えません。使えることになっているのは、会社で推奨されてる土曜日等、５日間程。
結婚式の時は、招待状の提出。
風邪を引いて休む際も、診断書の提出を求められる。
退職金制度は、ありません。
住宅手当てについては、入社時の交渉次第。
県外からの転職で会社、側にアパート借りた人もいましたが、仙台に越してきたら採用と言うことで住宅手当てももらえない社員の方がいました。
オフィス環境:
事務所は、綺麗だと思います。
ただ、夜に事務所内でタバコを吸う方も(当時)いるため、臭いを感じる方も中にはいると思います。
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