株式会社メガネ・コンタクトの井上のカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社メガネ・コンタクトの井上の回答者別口コミ(4件)
- 営業部 / 主任 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月13日
- 主任 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年05月19日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2017年09月20日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年08月04日
株式会社メガネ・コンタクトの井上の職種別口コミ(17件)
株式会社メガネ・コンタクトの井上の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社メガネ・コンタクトの井上の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年03月13日
株式会社メガネ・コンタクトの井上の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社メガネ・コンタクトの井上の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
1.6
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。手柄は上司のものですが・・・
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士で飲み会などもあり、比較的コミュニケーションは取りやすいです。
挑戦する機会はあります。手柄は上司のものですが・・・
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士で飲み会などもあり、比較的コミュニケーションは取りやすいです。
株式会社メガネ・コンタクトの井上の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社メガネ・コンタクトの井上の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
女性の活躍・女性管理職:仕事に偏りがあり、加工は男性、販売は女性と自然と分業になっている。
長期間所属していても加工ができない女性、販売が苦手な男性がいる。
マニュアルがなく、教育体制がしっかりしていないため、新人の教育は難しく、経験者でもすぐには活躍できない。
女性で管理職は数名いるが、管理職の教育体制もないため、女性も含め、なかなか活躍しにくい現状だ。
長期間所属していても加工ができない女性、販売が苦手な男性がいる。
マニュアルがなく、教育体制がしっかりしていないため、新人の教育は難しく、経験者でもすぐには活躍できない。
女性で管理職は数名いるが、管理職の教育体制もないため、女性も含め、なかなか活躍しにくい現状だ。
株式会社メガネ・コンタクトの井上の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社メガネ・コンタクトの井上の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
1.3
成長・キャリア開発:
眼鏡士は受験料は自腹。合格したら月数千円程度の手当。認定補聴器技能者は資格試験も実費、手当なし。(ホームページには在籍店舗を掲載している)
働きがい:
管理部門と、売り場の連携が取れておらず頻繁に意見の食い違いが発生する。
お客様と話をしている時だけが楽しい
眼鏡士は受験料は自腹。合格したら月数千円程度の手当。認定補聴器技能者は資格試験も実費、手当なし。(ホームページには在籍店舗を掲載している)
働きがい:
管理部門と、売り場の連携が取れておらず頻繁に意見の食い違いが発生する。
お客様と話をしている時だけが楽しい
株式会社メガネ・コンタクトの井上の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社メガネ・コンタクトの井上の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
仕事内容:時短勤務を利用しているため、引き継いでくれる人がいない場合、サービス残業になることがある。
男性が多い職場のため、子どもを育てながら、仕事をしている女性の理解が得られず、女性の活躍が難しいと感じている。
男性が多い職場のため、子どもを育てながら、仕事をしている女性の理解が得られず、女性の活躍が難しいと感じている。
株式会社メガネ・コンタクトの井上の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社メガネ・コンタクトの井上の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:時短勤務を利用中。月給から働いていない分を引かれるが、忙しくて定時に退勤できないことが多く、サービス残業になることがある。
定時に退勤できるようにするか、残業代がきちんと支払われるようにして欲しい。
定時に退勤できるようにするか、残業代がきちんと支払われるようにして欲しい。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メガネ・コンタクトの井上の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メガネ・コンタクトの井上の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
同業他社と比べておおむね良いと思います
オフィス環境:
駅近が多く、よいと思いますが店舗によると思う
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