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株式会社明治のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
明治乳業と明治製菓が統合したことにより明治乳業側の商品数をいかに減らし効率的に売るかが良しとされ、商品数をたくさん出して新しいことをどんどん生み出していた明治製菓の文化が悪とされるようになった。新商品も工場ができることが優先され、単なるパッケージ変えでも効率が悪いことは許されない風潮になってきた。小回りのきく小さい工場はどんどん潰してさらにその状況に拍車がかかっている。若い世代からベテランまで多くの人が離職しているので人不足を理由にさらに新商品の開発はできなくなっている。最近の新商品はヒットしないものばかりでかなり危機感を感じている。また、上の人に報告するための資料をたくさん作らされ、無駄が多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署により文化が異なるが、年功序列が根付いているので、人格者は滅多にいない。上の人の目を気にする部長陣ばかり。方針も上の人の言うことに従って決めるので行き当たりばったり。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性については定期的に動画配信がされており、理解を深めようとしている。中途採用も今後積極的にしていきたいようだ。国内の市場は頭打ちなので、海外進出を成功させるための人材を取り入れていかないと今後かなり厳しいと思う。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:会社が合併してからダブルスタンダードなところがあったため統
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:若手にも裁量を持たせた上で、自由に仕事をさせてくれる風土が
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 48万円 5万円 250万円
年収 880万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給、賞与については食品業界の中ではトップクラスの水準だと思う。家賃補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:健康へのニーズにマッチすれば成長は可能。汎用的な日常の食の楽しさ、美
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:食品メーカーは平均年収は低めであるが、大手企業のため他と比べても多い。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:転勤のある会社の為、家賃補助は手厚いと思う。家族構成によって補助の受け
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング

2.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく異なるのが実情。本社や営業所はカレンダー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:合併後10年が経ったが、まだまだ体質は古い。少しずつ変わっ
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の食品メーカーと比べると、利益率も高く、そのため給料も高いと思う。評
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給は等級別のレンジによって変わる。同じ等級に長年いると昇給幅は小
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、工場によっては勤務時間が短い分、年間休日が少
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 装置技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は高くなく、賞与ありきの給与形態です。手当は大企業だけあって手厚
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:定期昇給はあるが、上昇量は少ない。職分を上げた方が上昇量が大きい。賞与
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:事業所で異なる。残業代をつけられるし、仕事量も適正な部署はあ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:既存事業のネームバリューが大きい商品。製薬部門。事業の弱み:新たに開
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 32万円 --万円 30万円
年収 414万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業が発生した時は、15分間隔で月末に自己申告すれば残業代が認められま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:人によってまちまちだが、月の残業時間が30時間を超えるようで
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:研究部門では食品開発の専門性は高められると思う。一方で平均化
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:旧明治乳業の文化が根強い。品質に関してはやりすぎというくら
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 7万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給与水準は、食料品業界平均に対しては上位にあるが、製薬、エネルギー等の
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修が多く自主的に参加出来るものが増えてキャリアの幅も広がっ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:ヨーグルト事業は他の追随を許さないレベル。最近はピーク時より売り上げ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修は若手を中心にかなり充実している方ではないかと思います。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:一見フレッシュな会社イメージがあるが、中身は古い昔からの大
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:製造部門は3交代のため夜勤手当交代勤務手当が発生し、給与は高くなる。賞
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:人によってばらつきはあるが、残業はそこまで多くないと思う。3
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:工場にワークライブバランスという考えはありません。24時間3
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:【住宅補助】住宅補助は手厚い。但し、独身単身者は一定年齢を超えると補助
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は製薬のなかではあまりいい方ではないが、他業界と比べるとよい印
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:一昔前は縦社会の古き良き会社というイメージであったが、最近
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:最近は労働時間管理が厳しくなり、残業時間は30時間迄しか許可
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 0万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の割合が大きい。もちろん会社業績や個人の評価によるところも大きいが
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:年次に合わせた研修がある。働きがい:誰もが知っている商品を扱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れると感じるが、営業系は客先
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