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株式会社ムネマサ

さくらインターネット株式会社

株式会社ムネマサとさくらインターネット株式会社の比較

株式会社ムネマサ

--
(回答:---人)

さくらインターネット株式会社

3.3
(回答:14人)
  • 会社の成長性や将来性
    0.0/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    0.0/3.4
  • 実力主義
    0.0/3.3
  • 活気のある風土
    0.0/3.3
  • 20代成長環境
    0.0/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    0.0/3.5
  • イノベーションへの挑戦
    0.0/3.4
  • 経営陣の手腕
    0.0/3.0

株式会社ムネマサ

さくらインターネット株式会社

平均年収 (正社員)

---万円
(平均年齢--歳)
445万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

--時間
19時間
0%
年収・給与の納得度
61%
0%
勤務時間の納得度
77%
0%
休日・休暇の納得度
83%
0%
職場の人間関係の満足度
72%

株式会社ムネマサの年収

さくらインターネット株式会社の年収

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

回答者の年収範囲

--万円

回答者数

--

(正社員)

回答者の平均年収

445万円

(平均年齢33.5歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

15

(正社員)

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

445万円

(平均年齢33.5歳)

回答者の年収範囲

--万円
250~650万円

回答者数

--

(正社員)

15

(正社員)

株式会社ムネマサの口コミ

株式会社ムネマサのカテゴリ別口コミ

株式会社ムネマサのカテゴリ別口コミ

福利厚生・オフィス環境 (0件) 企業カルチャー・組織体制 (0件) 成長・働きがい (0件) 事業展望・強み・弱み (0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) (0件) 女性の働きやすさ (0件) 入社前とのギャップ (0件) 年収・給与 (0件)

さくらインターネット株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:原則リモートワークのため通信費などはある。退職金はないが、経営者はずっ
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回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすいです。休みも気
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回答者: 男性/ サービス運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人への支援が手厚いイメージがある。組織体制・
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回答者: 男性/ サービス運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているので女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがいを感じるポイント:企画が通ったとき、自身のアイデアが採用されたとき。この
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回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームによると思いますが、教育はありません。自分
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回答者: 男性/ データセンター運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:データセンターを持っている。事業の弱み:他の業種との相乗効果はあまり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:基本、下がることはないので安心はできる。年収・給与の改善点:
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2.9

口コミ2177

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
不動産営業では珍しい固定給になります。
契約をいくらとっても、とらない社員との給料差はありませんので契約をとれる人間からすると面白味...

年収・給与 について

給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
ただ通常業務では、賃貸仲...

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3.8

口コミ1991

求人0

平均年収万円
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給与制度:
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賞与は店舗の予算に対して、超えた分の20%~25%位がその店舗の営...

成長・働きがい について

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求人0

平均年収万円
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当時営業は元々の基本給が高く、それだけでも十分生活できるレベルであった。さらに営業成績につきインセンティブが発生しインセンティブで...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい。
アナログと地道が好まれる社風。

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