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株式会社ムービック・プロモートサービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 企画制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:毎週の朝礼時間には出張などでない限り出社の必要がありますが、
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回答者: 女性/ 企画制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに評価される仕組みがあり、自らの設定目標をいかに達成したかが賞
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回答者: 女性/ 企画制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:男女の比率が約5:5と一般的な会社に比べると女性も多く働いてお
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回答者: 女性/ 企画制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
働きがい:入社1年目の社員の企画であっても内容によってはきちんと精査され実施まで
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回答者: 女性/ 企画制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の横の繋がりが強く、仕事内容を越えて交流す
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回答者: 女性/ 企画制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:アニメやゲームなどのコンテンツを扱うイベント会社の中ではあまり競合が
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:福利厚生は厚いとは言えない。また、その点を会社として改善しようという意
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:イベント会社なので土日関係なく仕事がふってくる。朝の出社が遅
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:業界大手であるため、ある程度の経験を積んでおもちゃ業界へ転職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:社会保険など最低限の福利厚生しかないため、ほかの会社と比べて秀でている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:エンドユーザーの顔が直接見えるので、自分の仕事の結果がダイレクトにかえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
給与水準:残業代の支給はないため、繁忙期などどうしても業務時間が長くなってしまう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:設立から30年以上を経過しているが、常に安定した利益を獲得できてお
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:夜遅くまで働くことになるため、家庭を持ったら働くことができない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
働きがい:若手でも積極性があれば、部署の垣根なくイベントの企画を行うことができま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:自分のやりたい企画などを実現できやすい社風です。新人でも意見を出しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用については研修などは一切ありません。 いきなり現場にほうりださ
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