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株式会社みらい経営

株式会社テラスカイ

株式会社みらい経営と株式会社テラスカイの比較

株式会社みらい経営

3.5
(回答:1人)

株式会社テラスカイ

3.6
(回答:21人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5/3.7
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/3.8
  • 実力主義
    3.6/3.4
  • 活気のある風土
    3.5/3.5
  • 20代成長環境
    3.5/3.8
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/3.7
  • 経営陣の手腕
    3.5/3.4

株式会社みらい経営

株式会社テラスカイ

平均年収 (正社員)

---万円
(平均年齢--歳)
562万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

--時間
29時間
0%
年収・給与の納得度
69%
0%
勤務時間の納得度
74%
0%
休日・休暇の納得度
83%
0%
職場の人間関係の満足度
79%

株式会社みらい経営の年収

株式会社テラスカイの年収

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

回答者の年収範囲

--万円

回答者数

--

(正社員)

回答者の平均年収

562万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

300~1050万円

回答者数

24

(正社員)

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

562万円

(平均年齢32.9歳)

回答者の年収範囲

--万円
300~1050万円

回答者数

--

(正社員)

24

(正社員)

株式会社みらい経営の口コミ

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:福利厚生は特になし。オフィス環境:名古屋駅から地下でアクセスできるため
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが私は未経験であったためキャッチアップに時
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる人は働きずらいのではないかと思う。これはこの
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:自分がどうなりたいか考え努力しなければ成長がない。またそれを
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間、勉強時間が入社前に想定していたより厳し
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:上層部の人脈事業の弱み:社員の育成事業展望:今後も事業は継続すると思
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は前職を参考に算出される。昇給幅は少ないようです。評価制度:半期に
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株式会社テラスカイの口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:家賃補助は無く寮のみ。賞与がない分家賃補助も導入してほしい。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:営業、エンジニアともに緊急の対応などが多く、いつ何が起こるか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:Salesforceの導入支援をいち早く開始してその先行者
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回答者: 男性/ コンサルティング部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:私は、この会社が女性にとって働きやすい会社であると思います。そ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:認定資格は無料で受験可能。学習ツールもあるが、仕事に生かすと
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、AWSやGCPなどに触れる機会があるか
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回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:子会社との連携も含めて幅広いSaaS領域のプロジェクトに携わることが
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回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制残業代は見込みで営業職においては、別途残業代が追加で支給されるこ
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