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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:
社長の圧倒的カリスマ性。会社ならではの着眼点

事業の弱み:
ソリューション自体がどうクライアントに価値を提供できるか、定量的な実績の積み上げが必要。

事業展望:
お気持ちも含まれているが、障害者手帳アプリはこれからも伸びてほしいと思っている。一方で対法人向けのソリューションが多いため、いかに企業への価値提供ができるか定量的な実績は必要。また、社長以外のメンバーが、当事者意識を持って働けると、事業の未来は変わってくると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:働くメンバーはとてもいい。多種多様な人材がおり、その人なら
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:一人あたりの部下が少なく、多くても三人なので上司と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:特に支援制度もなかったので、成長できるかは自分次第。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。上席者と会議などで直接話すこともあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社が掲げているビジョンは、社会のあるべき姿
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給や昇格が頻繁にある印象だったが、現実的には他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:入社初日、渡された名刺を見てみると、自身の個人ケータイの番号が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:ユニバーサルデザイン事業のオンリーワン、ナンバーワン企業の一員として、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
事業での社会貢献:ユニバーサルデザインの考えのもと、環境のバリア・意識のバリア・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:ベンチャー企業なので、「現場で学び、実践し、修正し、再挑戦する」が基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:福利厚生などないに等しいですが、強いて挙げるとすれば、たとえば備品の購
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性が半分ぐらいだが、女性ならではのことはないように感じる。お
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい環境である。終業後に常に社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業職は地獄です。「予算未達なのに、よく昼飯なんか食えるなぁ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:新卒として入社したため、右も左もわからない状態ですので、教育制度が充
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安いです。人材を安く買いたたいています。これでは家庭を持つなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:事業部によるが、調整はしやすい多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:統制はまったくとれていないので、他人に指示されることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪く言えば、大学生のサークル活動か学生
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に満足することはなかったが、目標未達だが、頑張っているから等のよくわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よく言えば、全体としては非常に和気あい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:採用計画などがないため、人員が増えたことで移転したばかりなのにもう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女関係なく、活躍できる環境はあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給や代休など、かなりゆるいです。自分で管理するため、盛って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人は良いし、優秀な人は優秀。ただ、ずっと在籍して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:福利厚生のふの字もありません。福利厚生は上場したら充実させようと言う人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:職種によっては休日出勤はそこそこありますが、代休をとれますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:設備的には、オフィスはフラットで通路幅も広くとってあり、一応多機能
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:ミライロIDというサービスがいちばん注目
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、復職もしやすい雰
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:福利厚生面は最低限であり、ここに期待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:職種によっては直行・直帰などをしながらゆるく働くことができる
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