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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:
ある程度働いた年数が多くなると色々なことに挑戦させてもらえる。
風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないため、上司と雑談などは遠慮してしまう。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い職場。
SDGs等に取り組んでおりそういった点で活気がある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は八時間を超える。公休は部署にもよるが割といつでもと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:通勤手当が出る。住宅補助や寮などはないため給料から考えて一人暮らしする
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職者になれば賞与が貰えるがそうでないと非常に少ない。昇給はあまりない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:トップに女性はいないが、職場に女性が少ない割には役職についてい
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口コミ投稿日:2017年04月02日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の査定内容。 休めば休むほど評価が下がります。 出勤率に応じて会社の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、その後の正社員登用時にも働きやす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日がこの度増え、日・祝と公休が基本月3日になりました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
福利厚生:現在、半数近くが、この5年ほどの間に入社した若手です。 今年も、来年も地
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:近年、育児休暇を、与えるようになって実際、現在、数人が育児休
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】タイムレコーダが、不在で 残業をしても評価されない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】タイムレコーダ不在でありながら、サービ
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口コミ投稿日:2017年09月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年、社内での互いの挨拶が絶無になった。 社内から、ほぼ笑顔が消えた。 長
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