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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ レコーディングエンジニアアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非常にやりがいを感じられる仕事だと思いますが、業界特有の価値観や人間関係があり、やる気や熱意だけではやっていけない過酷さは感じました。大変泥臭い仕事内容がある為、職場の人間どうし切磋琢磨、助け合っていけるような温かい職場をイメージしていましたがそこには大きなギャップがありました。

回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも何も感じませんでした。入社時は、大手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社と思っていたがやる事は他の会社と変わら
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回答者: 男性/ 商品出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 茨城生産物流3課2係/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトスタッフだから給与面では、ギャップは、
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人では制作業務もできて自分のスキルを活かす場面
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽業界は激務なイメージだったが、営業は比較的ホ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定業種で中途契約入社したが、キャリアチェンジが
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣として入社した当時、色々任せるからと言われて
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、昇格する機会があるかも知れないと思っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職を退職せざるを得なくなり、紹介で入社【入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:雇用の形態で全く違いますが、私の雇用形態だと昇級が無く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】進行管理の仕事がしたかったので。また、グラフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:もともとパッケージの仕事をしており、好きな音楽に関係した
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回答者: 女性/ デスク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集概要にはアシスタント的な業務と記載されていた
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上に楽しく優秀な方々に囲まれて刺激のある毎
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2.8
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入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで有給が取りづらいとは思わなかった。ワークライフバラン... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト19階
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:デザイン会社なのに、制作物のクオリティの平均値が低すぎる。売... 続きを見る

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