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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:
業歴と、それに裏打ちされた取引先・メーカーからの信用・信頼、あるいは人的つながりといったパイプ。
ダイレクトマーケティングのノウハウや実務実績、集客できるWEBサイト。
インサイドセールスで売上を作れる体制であったため、コロナの影響もほぼなし。
システムのサブスク契約が積みあがってきているので、EC物販一辺倒であった数年前よりも、収益基盤は充実してきている。
何よりも、10名を切る人員で5~6憶の売上をコンスタントに作れる経営効率の良さが強みである。

事業の弱み:
現時点では少人数という事もあり、人員にかかる負荷が大きく、また替えも効きにくい。
業務ソフト業界全般に得ることだが、人材育成には長い時間がかかり、その高い専門性から、誰しもに勤まる仕事ではないと考える。このため、社員の育成と定着が課題。

事業展望:
メーカーではなく、あらゆる業務システムの総合商社であるのだから、究極的には、顧客企業の業務・経営改善が見込めるものなら、何を売っても良い。
ゆえに今後も事業展開の可能性・ポテンシャルは大きいと考えています。

回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:小さな会社であるため、よく言えば様々な経験ができる。悪く言え
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:惰性で同じことを繰り返すのを嫌い、考えること、改善すること
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:財形貯蓄はありますが、退職金はありません。福利厚生とは異なりますが、仕
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給と賞与があります。誕生月に親孝行手当が支給されます。評価制度:
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり深く考えず、ネットショップのデザインをすれ
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、休日は125日/年以上と多いです。10連休も取
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
オフィス環境:最寄駅から徒歩十分程度で、バス停はオフィスのすぐそばにあります。市
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン。但し、社長含め役職者間での風通しは良く、意見
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:残業は本当に滅多にありません。同じ時間に出勤し、同じ時間に休
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回答者: 女性/ 企画・受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:入社前は残業ゼロって本当かな、と半信半疑でしたが残業が発生し
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:財務会計・給与計算・販売仕入管理などの業務ソフトやサプライ用
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制(土・日)、祝日も休みで年間休日は120
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:給与は頑張って実績を出せば評価されアップさせていくことが可能である。ま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と行動評価の二軸から、昇減給が判断されます。一方で、人事評価制
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
オフィス環境:駅チカではなく最寄り駅からはいくらか歩く必要があるが、バスに乗るレ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用情報ページの情報量が多く、記載内容がかなり実
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回答者: 女性/ 企画・受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年誕生日に、親孝行手当が一人一万円が支給されます。誕生日はお祝いして
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:2人いる管理職のうち1人は
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