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株式会社ミタチの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
納品した機械でトラブルが起こり、お客様から救援要請があった時、即座に対応して、お礼を言われた時や、納品した機械が調子よく動いていると、お礼を言われた時にやりがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
客先の要望と、社内の都合を、うまく折り合いが付けられる人が、向いていると思われます。技術職が多いですが、コミュニケーション力も必要です。

口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:顧客からの要望に応え、お礼を言われたとき。お客さんが困
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:顧客と現場の橋渡しや折衝をする部門や役職の人間が現場
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:目標は決められるが、仕事が忙しくキャリア開発は最後に回される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】トラブルを推察する能力、物事を俯瞰的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来得る環境です。各種OJT及び外部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】毎週の社内塾。メーカー開催のセミナーや展
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】1つの案件に対し様々な角度から推
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】毎週、経営者自らが社内塾を開催し、エンジニアに
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