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株式会社ミタチの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:朝は8時半始業で、終業は17時半です。金曜日の定時日は、ほぼ定
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:設計部門であれば、特殊製品やセンサー、ロボット等を利
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:設計は基本的に上長の図面確認と承認や、発注に関しても承認が必要です
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:納品した機械でトラブルが起こり、お客様から救援要請があ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の弱み:設計部門に専門的な知識を持った人間が少なく、殆どが工業高校機械科や電
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:顧客からの要望に応え、お礼を言われたとき。お客さんが困
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:顧客と現場の橋渡しや折衝をする部門や役職の人間が現場
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:朝は8時半始業で、終業は17時半です。金曜日の定時日は、ほぼ定
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:時短勤務が可能で保育所の時間に合わせて、利用されている方が居ます
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:社員旅行が全額会社負担であり、新年会、忘年会も全額負担してもら
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 10万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:40代、50代以上が多く、役職も飽和状態です。役職が付いても
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 10万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:大きなプラスは無いが、程々にやってても、マイナス評価は付きに
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:目標は決められるが、仕事が忙しくキャリア開発は最後に回される
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:上流工程のツケは基本的に下流工程が被る。そのため下
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:手当は子供、配偶者等 必要最低限である。オフィス環境:姫路の外れに位置
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 10万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部長面談が有り、定期的に見直しが行われる。評価制度:試験等は無く、指名
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女尊男卑に近く休暇の取得や福利厚生等、女性は優遇されている。女
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】トラブルを推察する能力、物事を俯瞰的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来得る環境です。各種OJT及び外部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】毎週の社内塾。メーカー開催のセミナーや展
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】1つの案件に対し様々な角度から推
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】毎週、経営者自らが社内塾を開催し、エンジニアに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】受講条件無し。稟議が通過す
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