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株式会社ミス・パリの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミス・パリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミス・パリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:
いつ何の資格を取得するかが決まっていて、ほぼ強制。費用は実費。研修は定期的にある為、技術力を磨く機会はたくさんある。新人研修は特に手厚い為、大卒でも不安なく技術を習得できる。

働きがい:
長く通ってくださるお客様が多いため、信頼関係を構築しやすい。
お客様の効果が見れた時はとてもやりがいを感じる。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は昔より出るようになったそうですが、その会社でし

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:売り上げが全ての会社なので、売り上げを上げれば多大な評価をし

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修はかなり厳しく毎日新しい施術を覚えていて、マッサージの手

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:大卒で入社してきた子はスパウェルネス協会(ミスパリの資格)を

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:成長はできると思う。成長しないといけない環境に置かれるので、

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回答者：回答なし/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:最初の技術などは上長がチェックし合格もらえれば実際にお客様に

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:自分の好きなエステティックをできていると言う満足感はあるが、

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

働きがい:売り上げは年2回のボーナスに影響しますが、すごく売り上げてもその半分で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：女性のお客様・男性のお客様どちらも多くいらっしゃいます。ミスパリでは高

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：必要のない他コースの追加の提案だったり、売上に携わるようになると家でも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：入社後の研修は数日間、3ヶ月～6ヶ月にわたり教育部の研修があります。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：入社前、入社後に技術の研修やマナー研修がある。売上に携わるようになる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：痩身エステがメインのため、食事指導や身体の状態を親身に伝えた時、感謝さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：会社が資格取得をサポートしている割に、受ける試験によって5000～2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】色々な年齢層の方を接客するのでコミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：自分の力でのし上がりたい人や、売上をあげたぶんの給料がほしい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】そもそも人手不足である点から、一度割り振ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】でもエステの技術自体が感覚的なものであり、教え

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回答者：女性/ エステティック/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:礼儀やマナーはかなり学べました。働きがい:お客様に変化が現れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年02月02日

教育・研修：技術や接客の研修は入社時から徹底して指導してくれますので、きちんと身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】忙しい店舗は雑談を交わすことも難しいのでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】エステの技術練習では先輩社員にサポートして頂き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：たくさん学ぶことはありますが、それを学ぶのはお金を自分で負担すること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：入社する前にも研修があり、また入社後にも研修があるのでとても厳しいです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：お客様と触れ合う事ができます。人と話しをするのが好きな方やコミニュケー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：たくさん学ぶことはあります。故に、勉強することに嵌ることができれば、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：やはり、時間の縛りはかなり長くなる。しかし、残業している感じがそれほ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：教育制度は本当にすごいいい。他ではなかなかここまで徹底していない。こ

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会社名	株式会社ミス・パリ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.miss-paris-group.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座５丁目１０－２

従業員数	50名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	下村朱美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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