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株式会社マンハッタンピープルのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社マンハッタンピープルの回答者別口コミ（5件）

  • 宣伝 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月10日
  • 宣伝 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年05月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年03月23日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2016年03月09日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社マンハッタンピープルの職種別口コミ（32件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社マンハッタンピープルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月17日
福利厚生:
住宅補助は無し。

オフィス環境:
東銀座の複数の路線が多い立地のため、アクセスはよい。
フリーアドレス制で座席は少ないが、基本在宅推奨のため、気にはならない。
オフィスも新しい。

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株式会社マンハッタンピープルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
担当案件によって働き方が影響を受ける。
案件によっては深夜に作業を強いられることも多く、また複数の案件が同時に進行するため、案件ごとに土日出勤が続くとひと月丸々土日がなくなることもある。
休暇は事前に申請すれば取得しやすいが、社外から連絡が来ることも多く、休んでいて気が休まらない人も多い。

多様な働き方支援:
自由に働く時間を設定できたり、働く場所も自由に選べるため、個人の裁量で働き方を大きく変えられる環境は整っている。

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株式会社マンハッタンピープルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
非常に風通しも良く、上司とも基本さんづけ呼びと距離感が近いので、居心地はよい。
一方でどこか毎日文化祭前日のような学生ノリなところもある。

組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢が近しい社員が多いこともあり、キャリアやポジションに関わらず、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。

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株式会社マンハッタンピープルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
女性の働きやすさ:
性別によって働きやすさに差はないが、女性の管理職登用の例は少ない。

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株式会社マンハッタンピープルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月17日
成長・キャリア開発:
入って早い段階で色々な仕事をやらせてもらえるので、成長度は高い。だがマニュアルなどの精度が甘く、職人気質に背中を見て育て、といった文化の人もいる。

働きがい:
映画作品における宣伝の流れが一通り学べる。また世間的に知られて、社会現象となるような映画にも携われるため、自分が社会を動かしているようなやりがいを感じられる部分もある。

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株式会社マンハッタンピープルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
映画業界での規模の大小、ジャンルを問わず様々な案件を扱っているイメージ通り。
そもそも映画業界に対して華やかなイメージを持っている人は意外と泥臭い業務内容にギャップを感じるかもしれないが、業界で経験やコネクションを獲得するには最高の環境だと思う。

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株式会社マンハッタンピープルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
事業の強み:
映画宣伝会社においては、作品数・社員数ともに最大規模。また配信作品や単発のイベント案件なども手がけているため、映画に限らず幅広い宣伝に携われる。

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株式会社マンハッタンピープルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は年に一回、その年の業績によって出ないこともある。
基本残業代は出るが、土日出勤しても代休制度はないため出勤日数が自然と増える。

評価制度:
年に一度の面談で昇進などの評価をする。
比較的若い世代が多いため、入社から早い時期でも責任を伴う仕事を早めに任せられることもあり、成果によって裁量の大きい案件にも携われる。

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