回答者： 男性/ 宣伝/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は年に一回、その年の業績によって出ないこともある。
基本残業代は出るが、土日出勤しても代休制度はないため出勤日数が自然と増える。
評価制度:
年に一度の面談で昇進などの評価をする。
比較的若い世代が多いため、入社から早い時期でも責任を伴う仕事を早めに任せられることもあり、成果によって裁量の大きい案件にも携われる。
賞与は年に一回、その年の業績によって出ないこともある。
基本残業代は出るが、土日出勤しても代休制度はないため出勤日数が自然と増える。
評価制度:
年に一度の面談で昇進などの評価をする。
比較的若い世代が多いため、入社から早い時期でも責任を伴う仕事を早めに任せられることもあり、成果によって裁量の大きい案件にも携われる。