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株式会社マレア・クリエイトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:
メインの事業がダイビングスクールの運営で、業界では一番大手のポジションにいるのが強み。新規顧客というより常連客が多いので、冬の時期でも毎週ツアーは行っている。また大規模な学園グループに属しており、学園内の制服やスーツ、実習着の販売業務も取り扱っているため、安定した売上は確保できているのも強み。

事業の弱み:
メインがダイビングスクールのため、時期によって売上が下がることはあるのが弱みだが、制服やスーツ販売などの安定的な売上で補填できている。最近では販売業務が伸びているので、今後も売上が大きく落ち込むことは無さそう。

事業展望:
メインのダイビングスクール運営、制服などの販売業務の他に、役員の方が新規事業の準備もすすめているので、今後はより安定的に売上を確保できる体制ができるのでは考えられる。立地など条件が合えばダイビングスクールの新規出店も行っていく予定もあるかと。

回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:要件を満たせば住宅手当が最高4万円支給される。また転勤を伴う異動であれ
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ行われている。賞与は年2回あり、前年の営業利益によるが、年間
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢は若めなので、あまり堅苦しい雰囲気は無い。常
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回答者: 男性/ ダイビングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:一般的な福利厚生はすべて兼ねそろえているとおもいます。休みも国が定める
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回答者: 男性/ ダイビングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は契約の形態でしたが、2年で正社員に登用していただきました。給料は
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:総務・経理職は、毎年1~2月はイベントで出張を伴う土日出勤が
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:総務・経理職の部署に配属された時は、自分一人で様
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:総務・経理職の部署はほとんど女性(現時点で男性社員は1名)のた
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回答者: 男性/ 講習、ガイド、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:リゾートと都市型では働き方がかなり違う。沖縄みた
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回答者: 男性/ ダイビングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:人として成長ができる会社です。厳しいことも楽しいことも全て学
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:全国に店舗が複数ありますが、店舗の垣根を越えての交
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司や同僚との距離が近く、コミュニケーションが多い環境なので、細かい部
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回答者: 男性/ 講習、ガイド、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助くらい。退職金はない。オフィス環境:綺麗な方ではある。立地は騒
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:自己成長の為にチャレンジしたいことなど、会社に相談すると前向
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
会社の安定性:店舗が関東・関西・沖縄にあり、相互に向上し成長していく会社だと思い
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回答者: 男性/ 講習、ガイド、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格は全て実費。働きが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
福利厚生:自己啓発にかかわる勉強、資格取得や経験を得るためのサポート体制の強化が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:人数が少ないため幅広く色々な仕事を経験できる また経営的なこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:大手学校法人が経営しているので、母体はしっかりしているところ事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:私が所属していた時はかなり女性が働くには過酷な環境ではあった 
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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