回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：時間外労働がほとんどない背景が、残業代を基本的に出し渋る傾向であるからであり、仮に時間外労働をしてもサービス残業となる事がほとんどなので、社員の間では残業はするだけ損との意識が蔓延している。また、遅刻などのペナルティが厳しい。
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株式会社グローバルビジョンの職種別口コミ（6件）
株式会社グローバルビジョンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社グローバルビジョンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社グローバルビジョンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年05月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
教育・研修：基本的にはOJTスタイルなので、セミナーや講義などの形式ばった教育がない点は気楽といえば気楽。また、OJTといっても基本的にはマニュアルがある程度しっかりしたものが用意されているので、教育という部分ではあまり圧迫される感じではない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバルビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グローバルビジョンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
また、基本的な慶弔見舞やリフレッシュ休暇などもなくはない為、人によっては長期的に働くことも可能と思う。福利厚生業者と契約があるので、テーマパークなどの割引チケット等も使えたりする。
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