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株式会社まるこの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

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株式会社まるこの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社まるこで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社まるこへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社まるこの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

0万円 (平均年齢 0.0歳)

回答者の年収範囲

~万円

回答者数

0 (正社員)

回答者の平均年収 :0万円 (平均年齢 0.0歳)
回答者の年収範囲 :~万円
回答者数 :0 (正社員)

株式会社まるこの給与・年収についての口コミ(3件)

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回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給制度の固定給販売職:売上に応じて3段階の昇降給制度で最大格差6万円3ヶ月スライドターンで評価上?中?下スタートは中三ヶ月間(3-4-5)トータル標準値以下→評価は下となる翌月給降給スライドして三ヶ月間(4-5-6)トータル標準値クリア→評価は中となる翌月給昇給評価基準値がまぁまぁ高いので上中下の→上評価は早々に貰えないし、継続は難しい。役職:販売職→指導職→店長職等有るが試験でなれるものではなく…売上で評価される。よって、三ヶ月ターンの中で芋づる式に売上が取れたら誰でもなれる。右腕、左腕に評価の高い部下がいたらトントン拍子で店長になれる。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:売上重視の評価制度でしたので。売上をつけた人の評価(売上数値)だけで、人の評価はなし。販売職でありながら、店長不在店舗の一切の責任を任せておきなから評価に反映されることはなく、手当などの支給も勿論なし仕事量と評価に格差があり精神的苦痛を伴った
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】全てにおいて、売上評この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年06月22日

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社まるこ
業界
URLhttp://maruko.okoshi-yasu.com/
所在地
※ 一部、四季報データ参照
株式会社まるこ
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(回答:0人)
  • 会社の成長性 ・将来性0.0
  • 事業の優位性 ・独自性0.0
  • 実力主義0.0
  • 活気のある風土0.0
  • 20代成長環境0.0
  • 仕事を通じた社会貢献0.0
  • イノベーションへの挑戦0.0
  • 経営陣の手腕0.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %