回答者： 男性/ シニアディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給料体制はとてもよかった。賞与も問題なくいただける環境にあり、経済的にも安定していた。
昇給に関しては業績に応じて可変するので、通常の企業通りだと思う。
評価制度:
風通しのいい環境なので、評価はダイレクトにいただける。
直接評価をいただいてどういう風にキャリアップしていくのかを明確に教えていただける。
昇進や昇格については適宜あるかと思います。
給料体制はとてもよかった。賞与も問題なくいただける環境にあり、経済的にも安定していた。
昇給に関しては業績に応じて可変するので、通常の企業通りだと思う。
評価制度:
風通しのいい環境なので、評価はダイレクトにいただける。
直接評価をいただいてどういう風にキャリアップしていくのかを明確に教えていただける。
昇進や昇格については適宜あるかと思います。