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株式会社マッキャン・ワールドグループホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
695万円450~1100万円10

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収695万円
回答者の年収範囲450~1100万円
回答者数10

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
650万円
(平均年齢47.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
760万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マッキャン・ワールドグループホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
前述の通り、社員ではないので賞与はありません。
派遣社員が書き込むことを考えて質問を設定してください。

インセンティブ:
バックオフィスなのでインセンティブは無いと思います。繰り返しになりますが、派遣社員のため対象外です。

回答者: 女性/ コミュニケーションデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準やポジションへのステップが見えずらい評価制度:
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プレゼンが始まると、メンバー全員の勉強会から始まり、プレゼンまで一丸と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署ごとのコミュニケーションがうまくいっていない時が多かったです。大企
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター、コピーライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ クリエイティブ・ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:典型的な外資系スタイル。年棒制、会社業績連動賞与。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、交渉上手であれば、うまく給料をあげることも可能。アピール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アピール力がない場合、いいように使われて、給料もあがらないこともある。
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評価制度:キャレオに登録して派遣先で働くことを前提にお話しするのでキャ... 続きを見る
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東京都目黒区上目黒3丁目24−5
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:社長と交渉すれば、仕事に見合った給与をもらう事ができ、仕事能... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高いのではないかと思いますが、みなし残業の手当てが... 続きを見る
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給与水準:給与としては、新卒が月27万円の支給。ランク制となっており、... 続きを見る
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評価制度:社内で公開されてる給与グレードがあって、グレードによって基本... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回です。比較的ボーナスに偏... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1-7-2虎の門高木ビル3F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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0.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:風通しのよい会社なので、人事評価に繋がるかは分かりませんが、... 続きを見る
4.2
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