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現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間があり得ないくらい長い日もある。
日によって20時間働いたという日もある。
早く帰れて終電前の時間だったり、それを超えると車で送ってくれる事もあるがその分の残業代は全くなし。身体を酷使させるだけさせておいて、給料での反映はなし。残業した分をどこかにプラスさせるとかもなし。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月50時間はどんなに頑張っても確実に越える。フレッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月07日
勤務時間・休日休暇:日々、残業は必須のため土日祝は確実にとれる。社長が休みたいだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:研修制度などは細かくある訳ではない。初めは内勤をし、商品を覚えそれか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象入社時に聞いていた、福利厚生は期待してはいけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:倉庫や商品と一緒の空間なので、埃が多いし総じて古い。パソコン機器や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:有給休暇が何故か年間10日もらえない。ここに関しては謎である。年間休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:経営陣は、部長がしっかりしていて教育環境もしっかりしている。また、少数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象社長や上司の距離がかなり近い、関係性もフラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジュール管理で、営業出来るので、ここは一番の魅力か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:役立っている実感があまり沸きづらい、問屋ではあるが、卸しているのが一社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務はない、育休制度を最近やっと解禁されて、使用している人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、たまに倉庫業務が忙しい為、出社する場合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:企業文化といえるかわからないが、やっていることは創業か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:地域に根差しみっちりしていて、ファミリーカンパニーとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日しっかり休める、年末年始やお盆前は配送の関係でかなり
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が全くあがらない、ボーナスがあまり高くない、仕事量と全く給料が比例
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与、業績賞与、その他ノルマ達成手当てなど、最低限の昇給はしてく
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