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株式会社マコセエージェンシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:
産育休の取得に寛容的で、復帰も大歓迎!という雰囲気があります。復帰後は相談に応じて時短勤務もできます。慣れない育児と仕事の両立が難しい中、少しずつ体を慣らし無理なく仕事を続けられるようにと気遣ってもらえていると感じます。また、希望する女性社員は福利厚生として乳がん検診を受けることも可能です。女性社員が多いのも何かと安心できる点だと思います。

回答者: 女性/ 文章作成オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社です。毎年決まった時期に乳がん検診を行う他
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:社員の約8割が女性で、女性活躍推進法、次世代育成対策支援推進法
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場環境を目指し、時短勤務、在宅勤務など、さま
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回答者: 女性/ 映像/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:管理職は女性
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからという差別は全くありません。成し遂げた仕
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回答者: 女性/ 文章作成オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:育休や産休はとれますし、保育園がみつからないなど事情次第では在
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回答者: 女性/ 文章作成オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性の比率が多いこともあり、女性の働きやすさは会社としても力を
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:マコセは女性が支えていると言っても過言ではない位女性が活躍して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:むしろ女性の方が立場が強い会社なので、女性が活躍するには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度も充実しています。ただ、社長の裁量によ
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:制度は整っているかとおもいます。また、活用しやすい環境でもある
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が大多数の職場なのでむしろ男性の方が働きにくいと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。逆に男性が少ないため、女子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場で(9割くらいは女性かな)、部長クラス以上
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回答者: 女性/ DVD制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:女性・男性関係なく仕事のできる職場だと思います。ビデオ制作の現
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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