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株式会社マキシンコーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社マキシンコーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社マキシンコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社マキシンコーへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:毎日掃除をしているので、綺麗な状態だと思います。風に乗って葉っぱ等が入って来たり、作業中にくずが出たりしますが、毎日朝と夕方に掃いているので総じて綺麗な状態だと思います。
口コミ投稿日:2017年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日 ただし一部の人間にしわ寄せ(休出)
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】力関係で休める人間、休めない人間がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
多様な働き方支援:基本はルートセールスなのでいい顧客さえ持てればあとはさぼってられる。結果があまり収入に大きく作用しないので年齢が上の社員になると冒険せずにほどほどの仕事でといった傾向が多い。しかし商材のクレームは少なくないのでいったん出てしまうと自分で修理に行かされるなど非常に大変なことになりがち
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
社内制度:【社員交流のための制度】障害者雇用を義務付けられているなら、社員皆に、理解させ、業務させて頂きたい。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】なんとも言えない、朝早く行くと、早いと逆に注意!仕事のマニュアルなど基本が無いので、人により違うから覚えにくい。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
企業理念の浸透:独自の商品を製作、販売昔から一貫している事は、良い事、新製品の開発、発売など減速機、ジャッキのシェアは素晴らしいと思います。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:休憩などが好きに取れる!煙草を吸う者は特で、煙草のたび喫煙所に、営業時も喫煙なら一日中休憩してるみたいなもの?
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:教育係の社員さんによって、当たり外れがあると思います。人によってはその日の機嫌によって教え方がだいぶ変わる人もいます。また創立されてから年数が経っているのに、マニュアルが一切ないため、教育係も何を教えたらいいのか分からないと平気で言われたりします。自由な裁量で仕事がしたい人にはいいかもしれませんが、ある程度基本を学んでからでないと不安といった方にはもしかしたら教育体制は合わないかもしれません。また現場の長に、先輩社員の方に明らかに非がある事について相談すると、自分の方が悪いと逆に言われ、下の役職の者の話を全く聞いてくれなかったです。
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
働きがい:工場は大阪と三重の2拠点あるがどっちも納期・品質管理ともに
かなりいい加減で、営業はクレーム処理が多いのが伝統。
そのため、厳しい状況でのごまかし方や演技力が身につくでしょう。
そんな会社の割には結構大手にも採用されているのでやりがいは
あると感じられると思う。
口コミ投稿日:2018年09月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
教育・研修:入社後に仕事ができない、会社に合わないと判断されると
どの支店でも風当たりが厳しくなるようだった。
そういったこともあって新入社員の定着率もとても悪かった。
あれではろくに若手が育たず先行きは明るくないだろう。
もう私には関係ないけど・・・
口コミ投稿日:2018年09月 6日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社前は、同じ事を何回でも説明すると言っていた。教えてもらう時はメモをとりながら聞いていたが、それを見ても分からない事があったので聞いたら、教えたよねと言われキレられる事が何回かあった。また、初めてのケースの業務の時にどのように対応していいか、分からなかったので聞くと、自分で考えて対応しなさいと言われた。このように教育体制が全然しっかりしていなかった。もしかしたら営業所によっては違うのかもしれませんが。
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
成長性・将来性:扱っている製品が非常にニッチで顧客も絞られている。今後も安定して存続していけるかは微妙。製品クレームで火消しに走り回ることも多い。新製品の開発も進んでおらず、他社に対して技術的な優位性もなくなってきているように感じた
口コミ投稿日:2017年03月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
雇用の安定性:給与は他社に比べてかなり少ないので、不満を抱えている社員がほとんどですがその反面、仕事は厳しくないので非常にゆったりしてます。仕事がうまく出来なくても工場などに異動はあっても辞めさせられるようなことはありません。
口コミ投稿日:2017年03月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】仕事をさぼることができれば長続きできる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当:採用地以外の勤務で実費(上限有)  役職手当:昇給の一部
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の60%程度
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】2か月分x2回 不況で1か月分x2回に
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
仕事内容:【会社の現在の評判からすると、新しいアイデアの提案のしやすさについて、聞こえてこない。しかし会社はそのまま経営されている。外野の評論家が気にすることはない。】
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【新社長となってから、キャリアアップを目指せる環境か否か不明。しかしその後20年以上その状態が続いて、しかし会社も存続しているので、問題は無さそう。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
仕事内容:【現在なんら問題は無さそう。しかし会社は現存している。目下外野席にいるものは、そんなことを心配する要は無さそう。それがむしろ気になる。】
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【目標について、自主的に建てたものの、その成果を評価体験したことはなかったように思う。今にして思えば何事も中途半端であったと感じる。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当:現地採用以外の転勤に伴う実費  役職手当:勤務年数に伴う昇給の様なもの
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【退職後には、社員の成長のための取り組みに関する話題はほとんど聞こえてこない。しかし会社は現存している。】
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
仕事内容:【以前の社長時代は、新しいアイデアの提案が歓迎された。従業員もそれに応じた。提案がノルマ的でさえあった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
仕事内容:【役職に対する個人的裁量権は、十分にあった。むしろ各自の能力が不足していてそれに追いつかなかった感あり】
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
仕事内容:【会社が古くなってきた現在でも、役職者と仕事をする機会については問題視されない。自覚して居ない証拠】
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
仕事内容:【大会社の如く階級差があまり目立たなく、ポジションによって役職者と仕事をする機会は大いに変化する。】
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:この会社に不足しているスキルが自分にあった。事業を拡大するために自分のスキルが必要であった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約30万円で、年収の60%程度
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社マキシンコーの回答者別口コミ (6人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 300万円以下
2017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2013年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
2.82013年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社セドナエンタープライズ
エステティシャン【未経験歓迎】高額インセンティブで平均月収34万円★ノルマなし 正社員 契約社員
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株式会社ラッシュジャパン
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月給25万円以上/想定年収500万円~700万円(ご経験・能力を考慮します)本社:東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号(恵比寿駅より徒歩約8分)
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第一三共株式会社
マーケットアクセス&プライシング担当 ◎全社平均年収1103万円|グローバル製薬メーカー 正社員
月給25万円~+残業代全額+賞与 ※想定年収:600万~800万円本社/東京都中央区日本橋本町3-5-1

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社マキシンコー
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
電機・精密機器関連
URLhttps://www.makishinko.co.jp/
所在地 大阪府大阪市中央区谷町7丁目3-4新谷町第三ビル206
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(3.1)
株式会社オンワード樫山

回答(250人)/口コミ(1943件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給はほぼない。店長にならないと給料はほぼ変わらない。3年目... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(141人)/口コミ(1122件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 運営部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店舗によりはっきりわかれる。アルバイトがしっかり揃っていれば... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(149人)/口コミ(1110件)

平均年収(正社員)383万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:等級によって給料は異なります。昇給は年1回あるそうですが、あ... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(96人)/口コミ(1106件)

平均年収(正社員)777万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / ラインマネージャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は成果を出せば、プラスアルファがあるが通常であれば、そこ... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.7)
イケア・ジャパン株式会社

回答(118人)/口コミ(1065件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:女性が多い職場なので、有給は取りやすい。ただし、それ以外の面... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(98人)/口コミ(1005件)

平均年収(正社員)824万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社であると思います。産休や育児休暇は当然で... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.1)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(154人)/口コミ(976件)

平均年収(正社員)573万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 検査 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 生技管理 / 一般
勤務時間・休日休暇:始業は8:2510:30~40 15:20~30が小休憩12... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.7)
ギャップジャパン株式会社

回答(141人)/口コミ(960件)

平均年収(正社員)486万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アソシエートマネージャ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:インセンティブはあるが高すぎるのでもらえるのは不可能に近く、... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(82人)/口コミ(835件)

平均年収(正社員)745万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:実力主義であり、まずは営業成績が最も重要。一方、領域によって... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(100人)/口コミ(824件)

平均年収(正社員)811万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / セールス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に個人のことを中心に考える社員が多く、体育会系。これは... (続きを見る)