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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:
各種保険完備、厚生年金、退職金制度あり

オフィス環境:
従業員用の事務机あり
ミーティング室あり
ただ、喫煙スペースが設けられていない為、事務所内でも喫煙する者もいる
(この点が非常に時代の流れに逆行していると思う)

口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給なし賞与はあるものの、年々減少傾向にある(業界自体が縮小傾向にある
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:団体戦というよりは個人戦といった印象組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:特になし事業の弱み:時代の流れとともに縮小していく事業展望:非常に厳
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:顧客とのやり取りで培った営業力働き
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:そうは思わない男性向きの業
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回答者: 男性/ 新聞配達スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:家を覚えられる。事業の弱み:今は新聞を読まずにニュースなどをネットで
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回答者: 男性/ 新聞配達スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:休みは休刊日を含めて4日。休みたい希望を基本聞いてくれる。配
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回答者: 男性/ 新聞配達スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:求人情報からの応募だと祝い金が出るが、今働いている人からの紹介だと祝い
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 新聞配達スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 72万円 0万円 0万円
年収 6万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給換算だが、実際は配達部数で計算。配達部数が増えると給料が増え減ると
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回答者: 男性/ 新聞配達スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:新聞配達スタッフには特になし。働きがい:部数が多くても早く配
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回答者: 男性/ 新聞配達スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人は時給換算になっていたが、実際は配達部数。配
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回答者: 男性/ 新聞配達スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:バイクに乗れて朝が弱くなければ男女平等に採
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