回答者: 女性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リモートワークを認められている人もいるが、入社したばかりの職員は実務を覚えるためにリモートワークは認められない。基本的に1人で監査や決算業務などを完結できるようになったらリモートワークが認められている印象。だが結婚などにより遠くに住むことになった人やパートの人しか現状リモートワークをしていない。時短勤務については、うつ病などにより体調を崩し長時間の勤務が難しい人しか基本認められていない。あまり給料が高くないが、時短勤務をすると更に給料は少なくなるため、生活が難しくなると思う。
副業については、認められていない。給料が勤務時間や身体的疲れに反して高くないので副業で稼ぎたくなる気持ちがあるが、認められていても、仕事の疲れがあったりするので現実的に厳しいと思う。
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回答者: 女性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助として最大20,000 円支給される。
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