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税理士法人総合経営サービスのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
多様な働き方支援:
リモートワークを認められている人もいるが、入社したばかりの職員は実務を覚えるためにリモートワークは認められない。基本的に1人で監査や決算業務などを完結できるようになったらリモートワークが認められている印象。だが結婚などにより遠くに住むことになった人やパートの人しか現状リモートワークをしていない。時短勤務については、うつ病などにより体調を崩し長時間の勤務が難しい人しか基本認められていない。あまり給料が高くないが、時短勤務をすると更に給料は少なくなるため、生活が難しくなると思う。
副業については、認められていない。給料が勤務時間や身体的疲れに反して高くないので副業で稼ぎたくなる気持ちがあるが、認められていても、仕事の疲れがあったりするので現実的に厳しいと思う。

回答者: 女性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:常に成長することを求められるので、やりがいを持って成長したい
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日に自分の時間が取れることはほぼありませんでした。休日のセ
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:毎朝全職員で朝礼が行われます。3年目までの職員は勉強会の考
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に半年間は社内の業務のみと言われておりまし
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:朝勉強のおかげでスキルアップは早かったと思います。セミナーも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会計事務所としての基本業務を基礎から先輩社員が指導してくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:きれいで、社員全員で掃除を週二回してました。事務所はきれいで、たば
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回答者: 女性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:全体的に休みを取りづらい環境だと思う。女性の管理職はいるが子供
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回答者: 女性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価制度が導入されており、半年に一度給与が変わる。評価制度:あしたのチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒社員は3年後から、中途社員は1年目から自分の目標利益の3分の1を年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
教育・研修:朝、7:00から8:00まで実質的に強制の研修により実務知識が身につ
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回答者: 女性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-19:30が基本。しかし、皆仕事が終わら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
成長・キャリア開発:普通の営業マンであれば、社長に、会うのも大変だが、直接社長に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:若い人が短期間で一人前になるには毎朝7:00から勉強会などがありよい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:ルール違反、遅刻は徹底的に指導されます。掃除は全て社員がやるので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:顧問先は、仕事ができると40件以上担当を持たされることこが多い。件数が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
雇用の安定性:就業規則が細かくベテランには一年以上引き継ぎないといけないといわれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:専門に行きたくても、監査担当からなかなか抜けることは現実的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:だいぶ改善してきたが、朝8:00~夜20:00しばりが通常社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:5年以上努めると、入ったときよりも色々とできることが、多くな
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回答者: 女性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助として最大20,000 円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:きちんと話せば、時短、育休産休などは認められるかと思います。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:短期間で、税理士に関する知識をつけることができる。普通の税理士事務所よ
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