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株式会社マインドウインドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円230~950万円16

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲230~950万円
回答者数16

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢33.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(92件)

株式会社マインドウインドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:
通勤手当あり、住宅補助・退職金なし、会社都合の転勤の場合住宅補助あり

オフィス環境:
建物の近郊には食事する場所なし
10分ほどかけて社外に食べに行くか、お弁当を社内で食べる事が多い

株式会社マインドウインドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みと求人では謳っているが実際には年間休日120日以下で公休設定日数より上回る場合は有休を使わなければならない

多様な働き方支援:
リモートワークしていこうという動きはあったがタスク管理などマネジメントが壊滅的なので難しいと思う。

株式会社マインドウインドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:
2021年に新しい経営陣に変わったので、今後は発展するかもしれないが、不明

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、話はしやすい

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も数人いる

株式会社マインドウインドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:
女性が中心になって働いていってほしいという方針なので前向きだと思う。

株式会社マインドウインドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:
上司の采配で、店長になるタイミングがきまる。

働きがい:
体育会系で、礼儀を重んじるので、多くの面でよい勉強になった。かなり精神面で鍛えられたと思う。

株式会社マインドウインドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与がほとんどない
時短勤務を希望して、契約社員時代が7年あったが、途中から時短勤務だったため賞与をもらったことは2回しかない
通常勤務の社員の賞与も業績に応じて支払われるため、1月分に満たない事も多かった

株式会社マインドウインドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:
今後は新規事業展開を見据えて運営していく可能性はある
店舗スタッフの力も借りながら、EC事業を盛り上げていく様子を感じられた

事業の弱み:
コロナの影響もあり、業界的にも縮小傾向にある
ブランド力の向上と、顧客対応、在庫管理、社内体制の整備が整えば、今後の利益増加も見込める

事業展望:
新しい経営陣による新しい戦略によっては、伸びる可能性もあるが不明

株式会社マインドウインドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
ほかのブランドと比べても月給は少ない。ボーナスも夏冬合わせて10万いくかいかないくらいで、ないよりマシという程度。ただ、店長クラスになるとボーナスはかなり良い額をもらえるときいたことがある。

評価制度:
おもに店長との面談で、評価シートのようなものを記入して簡単に評価をうけたのち、マネージャーの評価がはいる。ただどんなに良い評価をもらえても、ボーナスは少ないままでとくにメリットもないので意味がない。