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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みと求人では謳っているが実際には年間休日120日以下で公休設定日数より上回る場合は有休を使わなければならない

多様な働き方支援:
リモートワークしていこうという動きはあったがタスク管理などマネジメントが壊滅的なので難しいと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:今後は新規事業展開を見据えて運営していく可能性はある店舗スタッフの力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、土日・祝日にお店のヘルプがあるため出勤となる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:2021年に新しい経営陣に変わったので、今後は発展するかも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:通勤手当あり、住宅補助・退職金なし、会社都合の転勤の場合住宅補助ありオ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がほとんどない時短勤務を希望して、契約社員時
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:この先アパレルは厳しいと思いますUNIQLOなどのファストファッショ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:百貨店というチャンネルがメインでアパレルという業界だったので、事業が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ほかのブランドと比べても月給は少ない。ボーナスも夏冬合わせて10万いく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:メンズがネットにて好調。実店舗がなくなってから、ネットにシフトし好調
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:店舗と店長による。忙しいところは毎日残業。暇な店舗は残業なし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:時短社員の増加に伴い、フル勤務スタッフは基本遅番メインとなる。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼなし。毎年、少しずつ昇給はあり。ボーナスが少なすぎて、皆不満
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。売上が作れれば、どんなことをしても許されるような
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務地により正社員が少ない為、公休時に出勤などもあった。イベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:好調事業部も有り、過去の高業績は現在成し遂げる事は出来状況で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:上司の采配で、店長になるタイミングがきまる。働きがい:体育会
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:アパレルという業界を理解する上では、良い環境だと思います。働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の給与ですが、ボーナスが低すぎる。実力に反して高額給与支給されてる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アパレルのなかでは中堅クラスですが、業績はあまり伸びていません。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:特にありませんでした働きがい:正直アルバイトでもできる仕事で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:ベンチャー経営者の企業なので、やる気がなければならないのが前提ですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人教育は新卒のみで、キャリアには希望がない限りOJTのみで
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:職務によりますが、自分がいた部署は担当業務をする人が少なく残業が少し多
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低く設定されており、月給の6割程度支給されました。評価制度:頑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給も使えず、残業手当も一切出ないので、福利厚生は良く無いです。休みも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。ただ、しっかり休みは取れていた。オフィス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしていたと思います。要望としては、会社のなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上司も次々と辞めていくので、非常に不安定な状態です。新卒も次々と辞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人売りノルマが厳しい。ある意味、そのおかげで他社に転職した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社して27年の中9日しか取っておらず、公休も消化
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:接客対応がなければ定時であがれる多様な働き方支援:とくになか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルとしても低いほうではないでしょうか。店長でも25万いきません。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:社割で普及が購入できる程度オフィス環境:当時はららぽーとで勤務していま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とにかく人が辞めていく。次々と人事が変わり、本社の人は誰が営業で誰
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