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株式会社マーベラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円216~1000万円31

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲216~1000万円
回答者数31

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢41.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
483万円
(平均年齢39.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
444万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
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株式会社マーベラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:
目立った福利厚生はない。財形貯蓄と持ち株くらい。

オフィス環境:
オフィスに関しては可もなく不可もない。食堂はないので弁当を買うか外で食べる必要がある。
在宅勤務が可能な設備などはそろっているが、どれくらい在宅可能かは部署によって異なるため恩恵に預かれるかはあらかじめ聞いておいた方がいいと感じる。

株式会社マーベラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
入社時は規則通りの出勤になるが業務の関係でどんどんフレックス状態になるので自由度が高い

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、自分の予定と業務量に合わせて自由に管理できるのが最大の魅力です
やる事をやれば勤務に対しては何も言われません

株式会社マーベラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:
勤怠管理は緩めで、当日朝に体調が悪かった場合などはその場で午前休を申請して休む事ができます。特に怒られたことは無く、仕事の相談を持ちかけようとした人が体調不良で不在となっても特にその人にヘイトが向けられるような事はありません。残業は思ってたよりしている人が多いですが、時期によっては殆どしていない人もいるため個人の意思は尊重されていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でリモートが主流なのでチャットが主流です。ボイスチャットで会話する事もあります。

株式会社マーベラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:
子育てに力を入れているだけあり、融通が聞きやすく人事の方達の雰囲気もとても良い。
勤務時間の相談もしやすく、残業禁止にしてもらっている社員や時短勤務の人も多くいる。

クリエイティブな所だと、企画職の女性社員の数は少ないように見えた。

株式会社マーベラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:
技術向上に関する会社からの組織的な支援は一切なく、勉強会なども存在しない。そのためプロジェクトを通じて自分自身で経験を積むか、時間を作ってスキルアップのための勉強をする必要がある。事業部間で情報共有があるわけでもないので、他のプロジェクトから技術共有を受けたい場合は個人的に知り合いを作って聞くのが早い。

株式会社マーベラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人に書いている残業時間を鵜呑みにしてしまい、かなりギャップを感じました。

株式会社マーベラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 広報PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:
モバイル、コンシューマー、アーケードといったゲーム事業に加え、音楽、アニメ、2.5次元舞台とエンタメ領域において多角的に経営を行っているところ。どこか1つが傾いても他で業績が伸び持ちつ持たれつのような関係ができあがっています。昨今のコロナ渦で舞台分野が打撃を受ける中、一昨年はコンシューマータイトルでヒットがでたことで会社の業績としては悪くなかったです。

事業の弱み:
主にゲーム分野で強力なIPが出せていない点。いわゆる名物プロデューサー的な存在もあまりおらず、改心のヒット作などがない。また牧場物語など好調なタイトルを所持してはいるが、最新作のユーザーからの評判はあまりよくない。舞台事業は現在この会社に限らず厳しい状況が続き、その状況はしばらく変わらないと思われる。また、仮にヒットしてもキャパシティがある点で得られる利益の限界点が低いという点も弱みに感じられる。

株式会社マーベラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
年俸制で1年に1回の給与面談によって給料が決まる。
ベースは大きく上がることはまずないが、成果が出た翌年はしっかりとボーナスに反映をしてくれる。
中途の人は給料がある程度担保されているのに対して、新入社員に関しては給与水準が低かったのが近年改善が行われている。
ただこの業界自体が転職をして給料を上げていく構造なので大きく給料を上げたいのであればある程度実績を積んでから転職する方が現実的であると感じる。

評価制度:
個人の評価に加えて事業部と会社の売上係数が計算されるので、ここの努力よりも部としての達成度合いが大きく影響すると感じる。
なので良くも悪くも自分の頑張りにかかわらず調子が良い部署にいれば給料に反映されるし、悪ければ下がるという構造。