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回答者別の社員口コミ(株式会社マーベラス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニアマネージャ 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニアマネージャ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ エンジニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:エンジニアとしては、ゲーム開発の基本は身につくと思います。ど
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回答者: 男性/ エンジニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:事業ごとに別の会社であるくらいの文化の違いを感じます。良く
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回答者: 男性/ エンジニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はFLEXが基本で、職種・部署によって裁量労働の方も
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回答者: 男性/ エンジニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:退職金・住宅補助・借り上げ社宅・寮等はありません。財形・社員持ち株会は
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ エンジニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に年一回、6月に実施されます。賞与は前年度の業績に応じてや
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回答者: 男性/ エンジニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:複数領域での事業を手掛けており、お互いカバーすることができるので、収
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:エンターテイメントの創造、とうたってはいるものの、特にオンライン
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回答者: 男性/ エンジニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務等、子育てに関するサポート制度は実際に運用
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回答者: 男性/ エンジニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:株主の影響力がここまで大きいとは思っていませんで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:人事部門から残業抑制の通知はなされているが、具体的に業務量の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:産休・育休から復職している人が何人もおり、男性の育休取得者もい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:全社最適ではなく、部門最適しか考えていない部署があり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:口コミサイト等を見ると、パワハラ等の記載が見受けられる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:追い込みの時期はどうしても高稼働になることがあり、特にメインプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:有休はとりやすい。休日出勤もあまりない。 オンライン系に関しては
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