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株式会社マーベラスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
入社時は規則通りの出勤になるが業務の関係でどんどんフレックス状態になるので自由度が高い

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、自分の予定と業務量に合わせて自由に管理できるのが最大の魅力です
やる事をやれば勤務に対しては何も言われません

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業が全くない部署と、残業がかなり多い部署に二分化する。求人
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
多様な働き方支援:3つの事業部が存在しており(オンライン、アミューズメント、コン
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回、給与査定のための自己評価制度がある。その自己評価をもとに上
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:技術向上に関する会社からの組織的な支援は一切なく、勉強会など
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:エンタメ系の部署ですが活気が少なく皆デスクに齧り付いており余裕の持った
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 9万円 25万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 25万円
給与制度:急激には上がりませんが緩やかに
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:住宅補助がないため、一人暮らしの場合はそういったところも考慮すべきかと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で不都合を感じた事はなく、産休・育休を終え
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:ゲーム、舞台、アニメなど様々なコンテンツを手がけているので、どれかが
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の平均くらいではないかと思います。評価制度:基本的には年功序列です
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人に書いている残業時間を鵜呑みにしてしまい、か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:育休をとって戻ってくる方は多
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助や寮はない。退職金は確定拠出年金がある。同業と比べると充実して
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く雰囲気が異なる。休暇のとりやすさもその部署に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する人が評価される環境。風通しも悪くない。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は定期的にある。入社時の年収がものを言う。評価制度:年功序列。自部
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の弱み:待遇があまり良くないため、他社に流れがち。ある程度経験を積んだら他社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も育児休暇を取る人が多く、休暇はとりやすいと思う。有
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
働きがい:自社の、IPが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:財形貯蓄を利用している社員が数名だと思うオフィス環境:会議室は各フロア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:2.5次元などの舞台の文化が会社をわくわくさせ、新しいせて
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の場合は年俸制で賞与はありませんでした。評価制度:年功序列な印象。部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで振り替えもしっかりとれる多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:アニメやゲームが好きなひとには最高の職場だと思う。特に2.5次元系など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:育休や産休をとる社員も多く働きやすいと思う。自分の裁量で働ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:入社後数か月は先輩に付いて仕事を覚えていくようなスタイルです。その中で
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口コミ投稿日:2017年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学生時代の友人達の今の年収と比較すると大体真ん中くらいのため普通という
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の制度や仕組みはありましたが、仕組み自体が形骸化していると感じまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業するほど働かないと業務が回らない人と、フレックス制度をフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもフラットで、部長や事業部長に対しても壁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:フレックス制度や有給休暇は周囲に遠慮をすることなく取得ができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、休日出勤を強制されることはない。ただ時期に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇を取得する女性がほとんどで、女性の働きやすさはあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:個人のスキルや希望する業務を伝えても、上長がそれを把握
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