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株式会社マーケティングアンドアソシェイツの成長・働きがい

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株式会社マーケティングアンドアソシェイツの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社マーケティングアンドアソシェイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社マーケティングアンドアソシェイツへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社マーケティングアンドアソシェイツの口コミ(33件)

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:マーケティングリサーチという業種の中で、小規模な会社ではありながら、大手企業との取引が多くある。自分に身近なサービスや商品についての仕事をすることができ、自分が触れた情報が、クライアントの企業活動に活かされていると考えると、責任感を持って業務に取り組むことが出来ます。
口コミ投稿日:2018年04月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:未経験や経験の浅い社員にも責任のある仕事を振ってくれる。上司や教育担当者の付き添いは手厚く、成果をかっさらわれることもない。お客様との距離も近く、感謝の言葉をいただくことも多い。また成果を出せば出すほど、報酬として返ってくる点(=成長実感)も魅力的。
口コミ投稿日:2018年04月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社員の方々は、職人気質の方が多く、各々が自分のやり方を身につけてお仕事をしている印象です。自分の担当している仕事以外について、仕事内容などの共有が今よりも充実していくと、経験の少ない社員としては学べる機会が増えて成長に繋げられる
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修に関しては、入社時に一通りの業務に関する導入研修を受けるのみなので、その後のフォロー研修のようなものがあると良いと思う。導入研修後のスキルに関しては、個人にゆだねられている部分があるため自身で日々勉強することを求められる。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:業務で関わる案件は、一度は聞いたことがある商材・サービスが多く、自分が業務を通して関われていることがモチベーションになる。また、若手でも手を挙げれば挑戦できる環境のため、やりたい案件に関われることも魅力の一つである。
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:入社1年目でもいろいろな仕事を任せてもらえるところが良い点だと思います。現在入社してから半年ほどですが、調査や報告書の作成など多くの業務に携わっています。成長スピードは他社と比べて高いのではないかと感じています。
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修制度は大手企業などと比べるとあまり充実していないと思います(ただし社外のセミナー等には参加できるため、自主性があれば学べる場はあります)。個人的には立ったまま仕事ができるデスクがあると嬉しいです。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:携わる業種は多岐に渡っており、今まで知らなかったカテゴリに対する情報や知識が得られ、日々蓄積される感覚は、通常の企業では味わえない面白さがある。また1ジョブに対し、1人で対応できるため、「自分に来た依頼を、自分で回して利
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:お客様の要望に答えて、多少大変な時もあるが、仕事をやり切ってお客様から感謝の言葉をもらえた時に、一番やりがいを感じます。そして、さらに役に立ちたいという想いが自分自身のスキルアップへとつながっているとおもいます。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:会社対会社ではなく個人対個人で発注していただいているので、やりがいがあり、責任感もある。お客様から「ありがとう」「助かります」など感謝の気持ちをダイレクトに伝えていただけるので、より一層頑張ることができる。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:研修制度は新入社員に向けては独自のものがあるがそれ以降は外部のセミナーしかないので、2~3年目向けの独自の(普段良く使用する分析方法など)プログラムがあるとさらに良いのではないかと思います。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:転ばぬ先の杖のような研修制度がないので、中長期的に能力を高めていくような研修制度はない。ただし、お客様と接する中で知識を得るために必要な研修等は、自由に受講することができる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:残業が多く、メンタル・フィジカルともつらい時があるが、自身が携わった案件を評価されると嬉しい。
やりがいを感じる。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:人が増えた際の教育システムがきちんと確立されていないので、そこを充実させる事で、会社の底上げができると思う。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:お客様と同じ目線で仕事が出来ていること
(協力会社というよりパートナーとして接してくれる)
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:きちんとした制度が定まっていなく、教育担当によって成長度合いが異なる。
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:個人の意見を尊重し合える環境にあり、良い意味で自由奔放に仕事が出来る。
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:社会人として、又業務のプロとしての教育システムが充実できたらと思う。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:1つの仕事に最初から最後まで携わることができる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:自分の裁量で仕事をすすめられるところ。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:形式的な制度はない
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
教育・研修:仕事の量が増えてきている事もあり、一から仕事を教えてもらえるという機会が少ないので、研修本などでより深い内容を勉強する機会があったらなと思います。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
働きがい:日常生活で触れる事の多い広告や製品に関する仕事が多いので現実の社会に関わっているという実感がある。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
教育・研修:小さな規模で仲が良い反面「会社」「社会人」としての「礼儀」「規則」等が緩くなってしまっている部分もあるので、そういった「教育・研修」はもう少し充実したらより良くなると思います。

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じま...続きを見る

株式会社マーケティングアンドアソシェイツのカテゴリ別口コミ(33件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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会社名株式会社マーケティングアンドアソシェイツ
業界 その他
URLhttp://www.mxa.co.jp
所在地 東京都千代田区麹町4丁目3-4
※ 一部、四季報データ参照
株式会社マーケティングアンドアソシェイツ
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平均年収(正社員)
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株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(806人)/口コミ(5115件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:20代女性が事務職として勤務できる正社員に近い待遇で働ける沢... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(464人)/口コミ(3676件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(472人)/口コミ(2988件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(398人)/口コミ(2243件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.1)
株式会社夢テクノロジー

回答(200人)/口コミ(1638件)

平均年収(正社員)334万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エンジニア
成長・キャリア開発:アプリ開発がしたかったが、未経験はインフラの監視運用やヘルプ... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(233人)/口コミ(1429件)

平均年収(正社員)298万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(188人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(192人)/口コミ(1150件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(129人)/口コミ(961件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(138人)/口コミ(950件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)