ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ホンダカーズ大阪東のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ホンダカーズ大阪東の回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年04月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年10月05日
  • 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年09月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年08月28日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2016年01月16日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ホンダカーズ大阪東の職種別口コミ（17件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（17件）

株式会社ホンダカーズ大阪東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月05日
福利厚生:
先輩との相性次第で働く空気感は大きく変わると思います。自分は環境になれなかったのですが、同期は楽しそうに仕事をしていました。

オフィス環境:
毎朝の店舗の清掃をしている分綺麗さはありますが、要するに出勤時間よりも早く出社して清掃をやらなければならないということなので、それがネガティブな印象にならない方であれば問題ないかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ大阪東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:
休日は平日休みということもあり、色々とすいている時に行くことができよかったのを覚えています。同期や社員間の距離も近い方だと思うのでサークルのようなノリのグループもありました。やはりこれは合う合わないの問題なのでどういった社員仲間を持つかで休日の過ごし方は大きく変わると思います。

多様な働き方支援:
対面接客がどうしても必要な業種のため変化はないかと思われます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ大阪東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
良好です

ダイバーシティ・多様性:
男性中心

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ大阪東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月05日
女性の働きやすさ:
育児休暇など取られてられている方何人かいらっしゃいました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ大阪東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月05日
成長・キャリア開発:
表彰式が年に一度行われるため、やりがいにつながるかたもいるとおもいます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ大阪東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブが少ない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ大阪東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
特になし
メーカー資本の会社が多いため、条件面では不利になることもある反面、機動力が高く一体感が強いことはメリットと言えるかと思います。自動車業界全体的に言えることですが、買うよりもシェアするという流れが強くなってきており企業の在り方もどんどん変化していくと思います。その中で、メーカー統合なども含めて生き残っていく力を持っている販売会社は良いが吸収される販売会社もこれからは増えてきそうにも感じます。ホンダ車も軽自動車が好調ではあるが、全体的には販売は苦戦していると言わざるを得ない台数であり、それらを使ってどのように販売台数を伸ばし会社も個人も成長していくかを真剣に考えていかないことには先行き不透明な状況に陥ってしまいそうです。同業他社も同じようなことが起きていると思いますが、AIが中心になると言われますが、やはり対面の強さはゼロにはならないと考えますし、その時に中心の人材になれるかどうかかが生き残っていけるかの分かれ道になりそうに感じております。

事業展望:
特になし

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ大阪東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：自分の売上の成績が直接給与に反映する点が厳しいと感じます。いつも売上を高く維持する、ということやはり難しいため、売れてる時と売れてない時のギャップを感じてしまうこともあります。その点は、社内の先輩などに相談して、克服するようにしています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 流通・小売（自動車・輸送機器）業界 株式会社ホンダカーズ大阪東の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。