株式会社ホンダカーズ静岡のカテゴリ別口コミ（52件）
株式会社ホンダカーズ静岡の回答者別口コミ（9件）
- 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月08日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年12月15日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年08月22日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年08月19日
- 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年03月27日
株式会社ホンダカーズ静岡の職種別口コミ（52件）
株式会社ホンダカーズ静岡の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ホンダカーズ静岡の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月08日
株式会社ホンダカーズ静岡の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ホンダカーズ静岡の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
株式会社ホンダカーズ静岡の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ホンダカーズ静岡の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
株式会社ホンダカーズ静岡の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ホンダカーズ静岡の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月22日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
働きがいを感じるポイント:
お客様に喜んでいただける時。営業としては、販売できた時が1番嬉しいが、それ以外の場面でも頼りにされることは喜びが大きい。
この仕事が向いていると思う人:
人と関わるコトが好きな人は向いていると思います。あとは、察する能力が大事かと思います。
お客様に喜んでいただける時。営業としては、販売できた時が1番嬉しいが、それ以外の場面でも頼りにされることは喜びが大きい。
この仕事が向いていると思う人:
人と関わるコトが好きな人は向いていると思います。あとは、察する能力が大事かと思います。
株式会社ホンダカーズ静岡の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ホンダカーズ静岡の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
優雅で華やかなディーラーの受付嬢を想像して入社するとかなり辛いです。受付業務やお茶出し、電話応対に加え各自業務や雑務があるためヒールで走り回る毎日が待っています。体力に自信のある方、やる気と根性のある方は向いていると思います。
優雅で華やかなディーラーの受付嬢を想像して入社するとかなり辛いです。受付業務やお茶出し、電話応対に加え各自業務や雑務があるためヒールで走り回る毎日が待っています。体力に自信のある方、やる気と根性のある方は向いていると思います。
株式会社ホンダカーズ静岡の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ホンダカーズ静岡の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
株式会社ホンダカーズ静岡の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ホンダカーズ静岡の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
売れば売っただけインセンティブがつくので、やる気があれば稼ぐことが可能な会社である。
評価制度:
上が頭打ちなので、上がりたくても上がれないケースが多い。ここ近年は役つける人を外部から引っ張ってきているので、上に上がるにはかなり成績を上げないと、厳しいのが現状。
売れば売っただけインセンティブがつくので、やる気があれば稼ぐことが可能な会社である。
評価制度:
上が頭打ちなので、上がりたくても上がれないケースが多い。ここ近年は役つける人を外部から引っ張ってきているので、上に上がるにはかなり成績を上げないと、厳しいのが現状。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホンダカーズ静岡の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホンダカーズ静岡の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助、通勤手当は出ます
退職金も3年以上勤務で貰えました
オフィス環境:
店舗にもよるが、建物が古く十分なスペースがない。私がいた所は休憩室に全スタッフが座れない。更衣室も2人で着替えるとなると狭い。
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