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株式会社ホンダドリーム近畿のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ホンダドリーム近畿の回答者別口コミ（5件）

  • サービススタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年03月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月16日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月10日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ホンダドリーム近畿の職種別口コミ（47件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ホンダドリーム近畿の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
オフィス環境：作業に必要な工具が無く、誰かに声を掛けて借りることになることがあります。人気車種の整備に必ず必要になる工具なので、無いと自腹で買うか、家にある工具を持っていかないといけない。
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株式会社ホンダドリーム近畿の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:
平日休みで土日祝の休みは基本的に難しいが、事前に段取りを組み報告しておけば可能であった。
しかし、特に用事が無ければ休みや有給休暇は取りにくい雰囲気であったと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には不可能な職種である。
バイクを販売し、メンテナンスを行い、点検修理の実作業を行う為である。

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株式会社ホンダドリーム近畿の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：店により仕事への情熱に温度差を感じる。良い雰囲気の店とスタッフ同士のコミュニケーションが上手く取れていない店がある。
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株式会社ホンダドリーム近畿の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日
働きがい：点検、車検、消耗品の交換と同じ事の繰り返しでコツコツと積み重ねるしかない。
点検、車検の呼び込みなどのデスクワークも多い。
故障修理といえば最近は電子制御の部品が多いので交換してみないとわからない事が多くやりがいはない。
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株式会社ホンダドリーム近畿の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初、新人研修と称してしっかりと教わっていたが、本配属では教育できる余裕も時間もない中で教わる為、丁寧な教育は受けられない。
実務は本配属から始まるといっても良いくらいなので、諸先輩の話し方、作業方法、処理方法などを盗み見し奪ってやるという今期がなければ続かない。

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株式会社ホンダドリーム近畿の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】ホンダの二輪車の販売、修理に関してはディーラーとして常に最良のシステム、接客により、今後ますます繁栄、発展、利益確保をもたらすと思う。
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株式会社ホンダドリーム近畿の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 3万円 90万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
会社の重点施策を達成し続ければ給与もUPするが、店舗ごとの客層や特色により簡単であるかどうかの差が激しい。
また、店舗ごとの店長の考え方に合わなければ、評価もされにくい。

評価制度:
実力主義で、経過の評価はずさんであった。

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