ホンダドリーム近畿の入社前とのギャップ｜ライトハウス

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:
当初、新人研修と称してしっかりと教わっていたが、本配属では教育できる余裕も時間もない中で教わる為、丁寧な教育は受けられない。
実務は本配属から始まるといっても良いくらいなので、諸先輩の話し方、作業方法、処理方法などを盗み見し奪ってやるという今期がなければ続かない。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ジーアフター

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:車について知らなくても大丈夫！と言われてましたが、本当に知識... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダドリーム近畿
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.dream-kinki.co.jp
所在地	大阪府豊中市曽根西町２丁目１９－２０

従業員数	75名
設立年	2004年
資本金	120百万円
代表者	江口賢一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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