回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
会社の重点施策を達成し続ければ給与もUPするが、店舗ごとの客層や特色により簡単であるかどうかの差が激しい。
また、店舗ごとの店長の考え方に合わなければ、評価もされにくい。
評価制度:
実力主義で、経過の評価はずさんであった。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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