同じ業界の企業の口コミ
2.9
広島県広島市中区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。気合で数字をとりにいく上司も多々いた。現在は不明。...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区桜川1丁目3-25
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗
ダイバーシティ・多様性:ここ数年でアジア系のサービススタッフがかなり増えてきました。...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分がしたいこと、挑戦したいことを提案すれば話を聞いて貰えま...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目8-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:メーカー直営店のため社風、トヨタ自動車同様です組織体制・コミ...
続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目6-15NS虎ノ門ビル 8F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗は基本的に温厚で優しい人が多く、店長などとも分け隔てなく...
続きを見る
3.2
東京都東久留米市滝山3丁目11-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に社長が支店に来ていただき、朝礼の時に挨拶をしてくれま...
続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、コミュニケーションも取れていると思います...
続きを見る
3.1
埼玉県志木市本町5丁目22-26ワイインターナショナルビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 副店長
企業カルチャー・社風:創業者の意図は既に無い組織体制・コミュニケーション:横の繋が...
続きを見る
2.9
大阪府堺市北区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の言うことは絶対のような文化が強いので、所属部署によって...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合は無いが、職場会や幹事会という懇談の場があり、店舗や...
続きを見る
株式会社ホンダカーズ福島のカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社ホンダカーズ福島の回答者別口コミ(5人)
- 整備士 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月27日
- なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年08月19日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年09月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月26日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホンダカーズ福島の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
お客様のCSが重点
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署ごとにコミュニケーションあり、年に2回の行事がある
ダイバーシティ・多様性:
特になし。