株式会社ポルテックのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社ポルテックの回答者別口コミ（5件）
- 技術者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年03月22日
- 発注者支援業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年05月31日
- 総務部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答：2020年06月22日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月11日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年04月04日
株式会社ポルテックの職種別口コミ（21件）
株式会社ポルテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ポルテックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月22日
株式会社ポルテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ポルテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
収益に応じて社員還元で賞与が支給されるのが特徴です。
組織体制・コミュニケーション:
個人個人で行う仕事が多いので、組織的繋がりは弱いかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
特にない無いと思います。
収益に応じて社員還元で賞与が支給されるのが特徴です。
組織体制・コミュニケーション:
個人個人で行う仕事が多いので、組織的繋がりは弱いかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
特にない無いと思います。
株式会社ポルテックの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ポルテックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
株式会社ポルテックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ポルテックの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
毎年昇給がありますが、組織としては極めてフラットで社員全員を対象としたキャリアパスは設定されていません。
関係する資格取得は奨励され、資格手当に反映されます。
働きがい:
過大な残業や休日出勤がないため、家庭の時間との両立が容易なことが、良いと思います。
毎年昇給がありますが、組織としては極めてフラットで社員全員を対象としたキャリアパスは設定されていません。
関係する資格取得は奨励され、資格手当に反映されます。
働きがい:
過大な残業や休日出勤がないため、家庭の時間との両立が容易なことが、良いと思います。
株式会社ポルテックの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ポルテックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
事業の強み:
基本的に国の仕事を受注しているため、経営自体が安定しているところが強みと思われます。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
官公需中心の受注によって安定的に成長してゆくものと思います。
基本的に国の仕事を受注しているため、経営自体が安定しているところが強みと思われます。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
官公需中心の受注によって安定的に成長してゆくものと思います。
株式会社ポルテックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ポルテックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ 発注者支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 730万円 | 23万円 | 21万円 | 70万円 |
| 年収 | 730万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 21万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
基本的に年に1度(4月)の割合で昇給します。賞与は年度末の最終調整時に還元する形のみなので、夏と冬の賞与はありません。各種手当は1級土木施工管理技師で1万、技術士を所有していればその倍は貰えます。交通費は電車通勤においては定期代1ヶ月分は見てくれております。車通勤時は就業場所での環境次第になると思われます。
評価制度:
そこまでは存じません。
基本的に年に1度(4月)の割合で昇給します。賞与は年度末の最終調整時に還元する形のみなので、夏と冬の賞与はありません。各種手当は1級土木施工管理技師で1万、技術士を所有していればその倍は貰えます。交通費は電車通勤においては定期代1ヶ月分は見てくれております。車通勤時は就業場所での環境次第になると思われます。
評価制度:
そこまでは存じません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ポルテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ポルテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 発注者支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
場所にもよりますが、ごく稀に環境の悪い所もありますが、基本的にそれなりに整っております。
オフィス環境:
基本的にスペースはバランスよくとれておりますが、場所によっては事情が事情でとれてないところもあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る