回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 375万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 375万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
等級・昇号制度で明確になっており、半年に一度業務計画書を作成し自身・上司とで目標を設定して、そのシートを基にして上司から評価されます、現在は殆どが中途採用者なので、実力主義の傾向になってきていると感じます。
等級・昇号制度で明確になっており、半年に一度業務計画書を作成し自身・上司とで目標を設定して、そのシートを基にして上司から評価されます、現在は殆どが中途採用者なので、実力主義の傾向になってきていると感じます。