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株式会社ポポンデッタの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.4
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性5.0
  • 実力主義2.5
  • 活気のある風土2.5
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献4.0
  • イノベーションへの挑戦2.0
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社ポポンデッタの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ポポンデッタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ポポンデッタへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ポポンデッタの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

325万円 (平均年齢 43.8歳)

回答者の年収範囲

250~450万円

回答者数

4 (正社員)

回答者の平均年収 :325万円 (平均年齢 43.8歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :2 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業代などお金に関する部分はしっかりしている会社だが、気にしすぎるあまり人件費を削ろうと店舗へ圧をかけている部分がある。一時期ある店舗では「人員を減らして残業続き→残業減らせ→社員の休みが減る→休め→アルバイトの休みが~」と悪循環が続いたことがあった。もちろん社員、アルバイトともに疲弊しきっており、店舗の現状を顧みずコスト削減のみに走っている感が強い。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:それぞれの店舗によって違うが秋葉原店は汚いです。入口がガラス張りのため外から結構ゴミが見えていてどうかと思いました。店長が女性のところは比較的整頓されていて綺麗な印象です。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
3.4
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:販売業なので、朝はそれほど早くないし、夜もそれほど遅くまで働かなくて済む。
勤務時間はきっちり8時間で上がれる。
残業するほど忙しくもないし、せれなりにスタッフも足りてる(店舗次第)
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にさせない方針です。万が一残業になる時は店長に報告をして申請しないと残業とはみなしてもらえませんが残業手当はちゃんとつきます。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:年功序列や上司部下の関係が強めです。他店からヘルプや仕事をしにこられた店長などははじめましての挨拶はほぼなく、顔も見たことないのに知ってるだろうオーラで来るのでバイトの方は特に困ります。正直雰囲気は店舗によりけりだと思いますが秋葉原店はよくない印象です。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:男性が多いお店が多いので前職が厳しかった接客をしていた方や細かいことが気になる方だと整理整頓や接客がなっていない、男性主観の店が多いので気になってストレスになってしまうと思います。自分が直してもすぐに元通りになってしまうので改善を求めたい場合は店長に相談して改善していただくことをおすすめします。店長も男性の方だと店内が汚れていたり整頓が出来ていなくても気にされない方が多いです。その面では落ち着いたママさんだと男性スタッフを子供目線で見ることが出来るのでは。
口コミ投稿日:2020年03月 1日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:場所によりますがお休みは人が少ないところだと直前は厳しいですがシフトの融通は聞くと思います。特に評価に響くとかは入社前にちゃんと話しておけば問題ないかと思います。本店はフルで出来る方数名より、パート勤務で何名かで回している方を多く雇っているのでお子様がいる女性の方はとても働きやすいのではないかと思います。また、ショッピングモールに入っているお店は子供連れが多いため、ママさん目線で働くことが出来るので働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2020年03月 1日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:それぞれの店舗によって違いがでてきているのが現状です。マニュアルはあるものの、秋葉原店と他店では基本的に方針が共有できていない部分があります。秋葉原店は忙しい店舗なので研修が行き届かずに放り出されているのが現状です。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:悪く言えばオタクの会社なので転職をするのであれば長く働いて店長職までいってから転職をしないといくら接客が出来ても他の企業からの評価はよくないと思いました。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】特になし、楽そう【入社後のギャップ】場所によりますが接客することが多く、時代柄クレームを受けたり、ネットの評価に書かれたりするため、親子連れの方とか一見さんとかの目が気になるかもしれません。お年の常連さんが多いところだと鉄道模型屋=ぶっきらぼうでも知識があればいいみたいな感じを受けているのであまりクレームは受けない印象です。たまに細かいお客様はいますのでそこは人を見て接客しないとみんな平等に接していると心が病みます。
口コミ投稿日:2020年03月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:全体的に設備は古いので、パソコンはよくフリーズします。レジのシステムも欠陥だらけで使いづらいですし、よくエラーご出たりします。業務改善案を出して、採用されれば1万円貰えるとありますが、絶対にもらえません。なぜなら、初めは却下し、1ヶ月後くらいに会議で提案されて採用されたり、いろんな理由を付けられるだけです。店のことを考えても何もなりません。
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:入れ替わり立ち代りが激しいので人もずっと足りていない状況です。そのため、辞めたかたが戻ってきやすいかと思います。ただ社員面接はほぼ難しく、アルバイトから出戻りをする感じでしたら入りやすいと思います。
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収は低いです。毎日のように働いても時給が安いので低いです。社員のボーナスのほんと微々たるものだそうです。
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:日報を毎日提出しているが、それを社長や取締役が欠かさずチェックしており、気になる点があれば何かしらのリアクションがある。その意味で風通しは良いのかなと感じる。
口コミ投稿日:2018年03月19日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
4.1
2009年時点の情報
教育・研修:1年に一度、全店のアルバイト・社員を含め研修を行います。
研修内容はで販売スキル、マナー等の研修を行います。

アルバイトでも一から学ぶことができ今後の接客対応にも活かせることができます。
また、研修中も時給が発生し、交通費も支給されるので参加しやすいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
4.1
2009年時点の情報
働きがい:アルバイトでも運営、管理を任されることが多い思います。
売り場などレイアウトなども任されれば変える事もできますし
すごくやりがいがあると思います。

また、上にも提案しやすい雰囲気でアルバイトの意見も通りやすいと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:Excel等のパソコンソフトについて操作、図式の作成などを学べると共に、売り場の仲間と一緒に業務に一致団結して取り組むためにどうすればいいかを一人で抱え込まずに話し合って考える能力を身に付けることができた。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】アルバイトを社員登用することや他社の株を買い取って傘下にして他社から社員登用するなど社員の成長に対して積極的に取り組んでいます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しいことを自発的に取り組むことを許される環境でした。  店頭業務以外でもやりたいと言えば買い取り業務をやらせてもらえました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員感の距離感が近いため情報の共有は盛んでした。  また店長クラスだと他店舗とのチャットが可能のためさらに共有が盛んでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ポポンデッタの回答者別口コミ (7人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
3.42019年時点の情報

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会社名株式会社ポポンデッタ
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.popondetta.com/
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※ 一部、四季報データ参照