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株式会社ポポンデッタのすべての口コミ

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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
残業を徹底して削減している企業です。基本的には残業ゼロ。残業が多くなると逆に賞与査定に影響しますので、徹底して定時上がりです。店舗を任されているので土日は出勤する店長さんが多いですが、どこに行っても混雑している土日に外出するよりは、平日に休みが取れるのが私としては嬉しいです。また、土日をアルバイトさんにお任せして平日に勤務される店長さんもいます。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後半年程度のトレーニング期間を経て、店長としてお店を任されることが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:店舗が主な就業場所になりますので、研修が終わる半年後くらいからは、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:主なターゲットはファミリー層で、事実グッズやおもちゃはファミリー層に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。しかし店長職になるとアルバイトスタッ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株はありません。地方などに社命で転勤の際は住
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
働きがい:「自分の好きなことを仕事にする」ということは幸せなことなんだな、という
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:シフトは融通がきいて有給取得もしやすい雰囲気だったので助かり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:年功序列や上司部下の関係が強めです。他店からヘルプや仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:それぞれの店舗によって違いがでてきているのが現状です。マニュアルはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:入れ替わり立ち代りが激しいので人もずっと足りていない状況です。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:それぞれの店舗によって違うが秋葉原店は汚いです。入口がガラス張りの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:悪く言えばオタクの会社なので転職をするのであれば長く働いて店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:鉄道模型が好きな方でしたらやりがいはあり、スキルアップにも繋がると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にさせない方針です。万が一残業になる時は店長に報
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
福利厚生:交通費に関してはバスだと2キロ以内だと支給されませんので駅から離れてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:社員は時間数が決まっているため、主婦の方でもフルで働かないと行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
会社の安定性:在庫の削減をとても徹底していて毎月棚卸しをして不良在庫を減らしたり
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:鉄道模型の販売だけではなく製造にも着手している。大手と比べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
女性の働きやすさ:男性が多いお店が多いので前職が厳しかった接客をしていた方や細か
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休暇の調整はしにくい。一度シフトが決まると急な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】特になし、楽そう【入社後のギャップ】場所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
女性の働きやすさ:場所によりますがお休みは人が少ないところだと直前は厳しいですが
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:その辺の会社と変わらない。通勤手当はちゃんと出る。オフィス環境:売って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業代などお金に関する部分はしっかりして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:全体的に設備は古いので、パソコンはよくフリーズします。レジのシステムも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1年に一度、全店のアルバイト・社員を含め研修を行います。 研修内容はで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトでも運営、管理を任されることが多い思います。 売り場などレイア
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:ニッチ産業なので需要はある。事業の弱み:人材育成。できる人間ほど会社
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:活躍すればその分昇給するイメージ評価制度:アルバイトでも正社員登用のチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:Excel等のパソコンソフトについて操作、図式の作成などを学
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:在籍中に男女の雇用や昇給の差を感じたことはなく、結婚してお子さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:販売業なので、朝はそれほど早くないし、夜もそれほど遅くまで働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】アルバイトを社員登用する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日報を毎日提出しているが、それを社長や取締役が欠かさずチェックしており
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