ホテルグランヴィア広島の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：老舗のホテルのため、上司含め上層部もとても古い考えを持

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：上司の部下の距離が遠すぎず近すぎず、社員みんな仲が良い

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会社名	株式会社ホテルグランヴィア広島
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hgh.co.jp/
所在地	広島県広島市南区ホテルグランヴィア広島　１Ｆ

従業員数	236名
設立年	1984年
資本金	2800百万円
代表者	山岡孝典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホテルグランヴィア広島の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホテルグランヴィア広島で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテルグランヴィア広島への転職・就職活動をサポートします！

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