ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ホットスタッフ横浜の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】派遣社員の管理がメインになり時間関係なく連絡が来る入社立会いがあり、取引先が物流、製造が多い為、夜中の3時に入社立会いがある。会社から支給される車が自分の家みたいな状態になっていた

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事は完全に個人が強い支店長※この会社では支
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】仕事量が命。手を抜くことはいくらでもできる仕事場だがそれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
事業の強み:建設事業は今後人手不足になると思われるが派遣業界はかなり必要... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:取引先がたくさんある。本社では、外部の企業との最先端な開発が... 続きを見る
2.9
千葉県柏市東上町632東山ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
事業での社会貢献:派遣先のジャンルが非常に広いので、それぞれの登録スタッフの得... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
事業での社会貢献:毎日の生活をより豊かに便利にそして人と人との繋がりの手立てに... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市葵区富士岡第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:本部と上司の伝達内容が違ったり、営業所内でも言っていることが... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル 2F
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都文京区小石川5丁目2-2明日香ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 保育、子育て支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:今後社会的には必要とされる業界だと思う事業の弱み:研修などし... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 39F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:フリーランスエンジニアの中でもミドルスキル、ハイスキル人材に... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2丁目4-3三和港南ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:人手不足もあるので技術職派遣がなくなることは無いと思う。事業... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:メイテックというのがライバル会社だと聞いていました。質も金額... 続きを見る

株式会社ホットスタッフ横浜で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。